ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
    Instagram

С ПРОТОКОЛОМ РАЗНОГЛАСИЙ

Дата: 20.03.2015

Состоялась конференция трудового коллектива Мундыбашской обогатительной фабрики (МОФ) по принятию коллективного договора на 2015–2017 годы.

– Переговоры с работодателем были очень непростые и продолжались почти восемь месяцев вместо трех, положенных по Трудовому кодексу. Затруднены они были тем, что велись одновременно и с директором ООО «МОФ» Сергеем Царевым, и с управляющей компанией «Руда Хакасии», – отметила председатель профкома ППО «Евразруда» Татьяна Строкова.
Работодатель ссылался на то, что Общество только-только встает на ноги, средств не хватает, а профком настаивал на соблюдении законных прав и интересов трудового коллектива.
Конференция проходила остро. Работники фабрики предлагали свои меры для выполнения производственных показателей, говорили о повышении заработной платы, необходимости ее индексирования.
По этому вопросу комиссия договоренности не достигла. «Ушли» в протокол разногласий и часть предложений профсоюзного комитета по разделам «Время отдыха», «Организация оплаты труда», «Охрана труда», «Экологическая безопасность работников», «Социальные льготы и гарантии», «Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзной организации».

Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции