НЛМК ПРИГЛАШАЕТ В ШКОЛУ - 20.10.2015

Новолипецкий металлургический комбинат открыл новый набор в Школу профессионального мастерства, действующую в базовых учебных заведениях предприятия – государственном техническом университете, металлургическом колледже и политехническом техникуме.
Это уже шестая Школа мастерства в рамках программы, стартовавшей в 2010 году. В Школе профессионального мастерства старшеклассники Липецка и Грязей изучают основы будущих профессий технического профиля: учащихся девятых классов традиционно ждут в колледже и техникуме, одиннадцатиклассников – в университете. Главный критерий отбора кандидатов - желание поступить после окончания школы в базовые учебные заведения НЛМК и затем работать на комбинате.
В течение года на еженедельных занятиях школьники познакомятся с профессиями и специальностями, востребованными в компании, приобретут начальные профессиональные навыки на практических занятиях, посетят подразделения и музей предприятия.
Всего в проекте в этом году примут участие 150 старшеклассников. По итогам обучения выпускники получат удостоверения о прохождении обучения и рекомендации для поступления в базовые учебные заведения НЛМК.
- НЛМК – перспективный работодатель для молодежи. В нашей компании создана эффективная система поддержки и развития молодых сотрудников. За последние три года на комбинат пришли работать 1078 молодых специалистов. Тридцать три из них добились карьерного роста: были переведены с рабочей должности на должность специалиста или назначены руководителями, - говорит начальник управления профессионального развития персонала НЛМК Владимир Саворона.
НЛМК поддерживает партнерские отношения с 72 общеобразовательными учебными заведениями Липецка и Липецкой области. Ежегодно в различных профориентационных мероприятиях НЛМК участвуют более 10 000 липецких школьников.
НЛМК оказывает материальную и методическую поддержку талантливым студентам и базовым учебным заведениям: Липецкому политехническому техникуму, Липецкому металлургическому колледжу, Липецкому государственному техническому университету.
Поддержка базовых учебных заведений со стороны компании включает совместное участие в различных инновационных образовательных программах. В 2007 году была успешно внедрена программа в рамках приоритетного национального проекта «Образование» – «Рабочие кадры - металлургии» в Липецком политехническом техникуме (вложения НЛМК в 2007 году составили более 79 млн. руб.). В 2009-2010 гг. НЛМК инвестировал около 60 млн руб. на внедрение инновационной образовательной программы в рамках приоритетного национального проекта «Образование» в Липецком металлургическом колледже.
При поддержке НЛМК Липецкая область стала победителем конкурса региональных программ развития образования с комплексной программой «Модернизация профессионального образования Липецкой области, 2011-2015 годы». В рамках ее реализации объем финансирования НЛМК составил около 120 млн руб. В 2013-2015 гг. НЛМК на условиях софинансирования поддержал проект Липецкого государственного технического университета для выделения федерального гранта по подготовке высококвалифицированных кадров для предприятий и организаций регионов «Кадры для регионов» (общий объем инвестиций совместно с государством – более 95 млн руб.).
За последние три года на финансирование базовых образовательных учреждений НЛМК направлено около 150 млн руб.

По материалам пресс-службы НЛМК