НА ОДНОЙ ВОЛНЕ, БЕЗ ПЕНЫ - 07.04.2016

Экономические проблемы давно стали хроническим диагнозом для многих промышленных компаний Южного Урала, в том числе горных и металлургических. Особенно страдают небольшие производства в моногородах. Специалисты обкома ГМПР бьют тревогу: если этим предприятиям не помочь, они попросту умрут, а тысячи работников будут выброшены на улицу. Принимаемые сегодня государственные меры поддержки проблемных предприятий и перспективы взаимодействия в решении социально-экономических проблем трудовых коллективов стали темой встречи специалистов Челябинского обкома ГМПР с министром экономического развития области Сергеем Смольниковым.

Взаимодействие с органами власти и представителями профильных министерств – один из традиционных приоритетов в работе обкома ГМПР. В практике его представителей неоднократные встречи со специалистами, руководителями министерств и их замами на промплощадках, в ЗСО и правительстве области. Нынешняя встреча впервые прошла непосредственно в обкоме. Среди участников – профлидеры металлургических предприятий Челябинска, зампредседателя обкома Александр Коротких, зампредседателя Федерации профсоюзов области Олег Екимов, председатель регионального отделения партии «Союз труда» Андрей Шамин, начальник отдела промышленной политики Минэкономразвития области Владимир Архипов. Вел встречу председатель обкома Юрий Горанов.
В условиях кризиса власть не остается в стороне и пытается повлиять на экономическую ситуацию. На федеральном и региональном уровне разработан комплекс мер господдержки предприятий и организаций. Об этом подробно рассказал министр экономического развития области. В числе векторов региональной помощи – предоставление налоговых льгот предприятиям, реализующим инвестпроекты; введение системы «СПИКов» – специвестконтрактов (долгосрочных соглашений с предприятиями, гарантирующих фиксированные формы поддержки); создание региональных учреждений - фонда развития промышленности, центра кластерного развития, экспортного центра; формирование во всех муниципальных образованиях индустриальных парков.
Все эти меры действенны и нужны. Однако, как подчеркнули представители обкома ГМПР, они охватывают далеко не все проблемные предприятия.
– В нашей отрасли есть «горячие точки» – малые предприятия, в том числе системообразующие, которые сегодня на грани выживания и которые не подходят под программы господдержки по тем или иным причинам, – акцентировал Александр Коротких. – И уровень социальной напряженности там зашкаливает. Как быть с ними? Ведь там тоже живые люди.
Таким предприятиям требуется индивидуальная и оперативная помощь. Представители министерства выразили готовность взаимодействовать с профсоюзом в этом направлении: участвовать в совместных выездах на предприятия, вместе с представителями ГМПР встречаться с работодателями и коллективами; содействовать развитию внутриобластной кооперации; при отборе кандидатов на оказание госпомощи учитывать социальные параметры (например, наличие колдоговора).
– В мероприятиях по поддержке предприятий наши с вами цели полностью совпадают. Поэтому мы должны быть на одной волне и действовать сообща в разрешении социально значимых вопросов, – подчеркнул в завершение разговора Юрий Горанов.
– В профсоюзе я вижу не оппонентов, а прежде всего - коллег. Через вас мы выходим на прямую связь с трудовыми коллективами предприятий, имеем возможность получать оперативную информацию о социальной ситуации. Это важно для нас. Поэтому мы готовы к диалогу, – в свою очередь отметил Сергей Смольников.