ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
    Instagram

ГОСМОНОПОЛИЯМ ПРЕДЛАГАЮТ СНИЗИТЬ РАСХОДЫ

  
Дата: 15.04.2015

Минэкономразвития России предлагает сократить административные и управленческие расходы естественных монополий в 2015 году на четверть по сравнению с прошлогодними.

Представитель Минэкономразвития России уточнил, что данное предложение содержится в списке антикризисных мер и касается всех естественных монополий, а не только электроэнергетических компаний. Поручение о сокращении расходов должно быть «обнародовано» представителями государства в советах директоров компаний с государственным участием.

Инициативу поддержало Минэнерго России с оговоркой «снизить на 25% дополнительно», однако в перечне антикризисных мер, подготовленных министерством для правительства, такого предложения нет. Против выступили «Россети»: компания опасается, что придется сокращать производственный персонал.

В кризис любое сокращение издержек, в т.ч. управленческих, для компаний будет во благо, считает специалист ФБК Игорь Николаев. Другое дело, что 25% - очень много и правительству вряд ли удастся добиться такого сокращения в 2015 году, оценивает эксперт, а если компания согласиться, то в обмен на повышение тарифов или другие преференции. Лучший способ заставить компании сокращать издержки – проведение инфраструктурных реформ и развитие конкуренции.

Выплаты топ-менеджменту и рядовым сотрудникам естественных монополий в 2014 г., как следует их отчетов, выросли. Например, в ОАО «РЖД» при сокращении персонала на 4,4% (до 841745 чел.) расходы на заработную плату социальные выплаты составили 424 млрд руб. Руководство РЖД заявило, что в 2015 г. не будет индексировать заплаты топ-менеджеров и снизит на 10% выплаты руководителям высшего звена (в 2014 г. 25 членам правления Общества выплачено 1,4 млрд. руб.).

Средняя численность персонала холдинга «Россети» (управляет структурами МРСК) за год выросла с 398 до 666 чел., а зарплата с учетом соцвыплат – с 1,5 до 2,4 млрд руб. За счет программы повышения эффективности «Россети» ожидают в текущем году экономию на операционных расходах в размере 15 млрд руб.

«Газпром» в 2014 г. увеличил выплаты правлению на 40%, совету директоров – на 16%. Численность сотрудников компании выросла на 3% (до 24191 чел.), а их зарплата с учетом соцвыплат – на 9% (до 37 млрд руб.).

Если появится директива снизить административные расходы на 25%, вряд ли компании ограничатся урезанием зарплат: придется увольнять работников, считает директор Фонда энергетического развития Сергей Пикин. По его мнению, правильнее привязать расходы на управление к эффективности топ-менеджмента, но тогда правительству придется разрабатывать методику привязки вознаграждения к KPI (ключевым показателям эффективности), а до того разобраться с целеполаганием в регулировании – чего государство хочет: низких тарифов, привлечения инвестиций, поддержания размера ВВП за счет инвестпрограмм? Но разработать Методику непросто, а вот цифра в 25% понятна всем – от колхозника до премьера, резюмирует руководитель Фонда.

По материалам статьи «Диета для монополий» (Газ. «Ведомости» № 64, 13 апреля 2015г.) 


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции