ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ БЕРЕМЕННЫМ

  
Дата: 07.07.2015

Федеральным законом от 29.06.2015 г. № 201-ФЗ внесены изменения в статью 261 Трудового кодекса РФ, которые устанавливают дополнительную гарантию беременным женщинам. При предоставлении женщине отпуска по беременности и родам срок действия срочного трудового договора продлевается до окончания этого отпуска.

Внесена поправка и в часть шестую статьи 84.1 Трудового кодекса РФ. Отныне работодатель не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случае несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания отпуска по беременности и родам.


Добавить в Закладки Поделиться
 
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции