Фото ГМПР

Сегодня в п. Дубровский Московской области в учебном центре Московского объединения организаций профсоюзов начинает работу молодежный слет представителей организаций, входящих в Ассоциацию профессиональных союзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ.

Накануне, 13 ноября, десять представителей ГМПР, участвующих в слете, встретились в офисе Центрального Совета с председателем профсоюза А. Безымянных, его заместителями С. Боевой и А. Шведовым, руководителями отделов ЦС профсоюза.

Алексей Безымянных во вступительном слове отметил, что создание благоприятных условий для реализации молодежных инициатив, активного приобщения молодежи к выполнению решаемых профсоюзом задач является одним из важнейших принципов деятельности ГМПР.

Обсуждены также ключевые вопросы развития молодежного движения, работа Координационного молодежного совета при ЦС ГМПР, представительство молодежи в выборных органах профсоюза, решение молодежных проблем через реализацию соответствующих разделов коллективных договоров, другие вопросы.

Несмотря на сложность ситуации, Социальный Совет ОК «РУСАЛ» понимает необходимость диалога сторон и партнерства.

25 октября 2013 г. в ЦС профсоюза состоялось очередное заседание Социального Совета ОК «РУСАЛ», на котором стороны рассмотрели вопросы занятости и трудоустройства работников на проблемных заводах по производству алюминия Дивизиона «Запад», других предприятиях, выпускающих используемые в электролизе компоненты (с видеосообщением выступила директор департамента персонала Дивизиона И. Матросова), а также перспективы развития в 2014 году Богословского, Волгоградского, Волховского, Надвоицкого и Уральского алюминиевых, Полевского и Южно-Уральского криолитовых заводов, Ярославской горнорудной компании. 

Директор Компании по персоналу А. Осипов (председатель стороны работодателей) отметил, что прогнозы на 2014 г. не дают оснований надеяться на существенное улучшение ситуации на рынке алюминия – снижение рядом компаний объемов производства пока не приводит к росту цен на металл, сохраняется затоваривание на Лондонской бирже. 

Вместе с тем, он заверил, что ОК «РУСАЛ» будет изыскивать пути для сохранения трудовых коллективов с численностью, необходимой для проведения консервации, и обязательного обучения персонала для развития альтернативного производства на этих предприятиях.

В связи со снижением экономических показателей сторона работодателя объявила о невозможности в текущем году выполнить обязательство по 10%-ному росту заработной платы на всех предприятиях компании. Однако при обсуждении колдоговорной компании на 2014 г. председатель стороны работодателей отметил, что компания будет выполнять обязательства по индексации и росту зарплаты на условиях, согласованных при заключении нового Отраслевого тарифного соглашения.

Обе стороны социального партнерства признали полезность  проведенного заседания Социального Совета, позволившего в непростой  для алюминиевого производства период еще раз выслушать насущные потребности трудовых  коллективов  и  учесть их при принятии решений.

22 октября в зале исполкома ЦС ГМПР состоялось совместное заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность» Государственной Думы ФС РФ и выборных руководителей Федерации независимых профсоюзов России.

Обсуждены ход переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительства РФ на 2014 – 2016 годы (докладчик – Н. Кузьмина, зам. председателя ФНПР), вопросы о ходе реформирования пенсионной системы РФ (докладчик – И. Шанин, секретарь ФНПР), о приоритетных направлениях совместной работы межфракционной рабочей группы «Солидарность» в период осенней сессии 2013 года (докладчик - С. Некрасов, первый заместитель председателя ФНПР).

Переговоры о подготовке проекта Генерального соглашения начались в июне 2013 г. Представителям ФНПР в РТК удалось реализовать решение Генерального Совета ФНПР, сохранив раздел, посвященный социально-экономическим проблемам развития регионов России, прежде всего, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Стороны договорились также об определении и реализации мер по увеличению к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза, о продолжении работы по разработке мер и механизмов для защиты материальных прав работников в случае несостоятельности (банкротства) или неплатежеспособности организации, об актуализации типовых отраслевых норм труда. В проект включены обязательства в сфере рынка труда и занятости, реализация которых должна содействовать созданию рабочих мест с высокой производительностью, безопасными условиями труда и достойной заработной платой. Предполагается совершенствовать систему государственных гарантий защиты от безработицы.

В области пенсионного обеспечения намечено совершенствование порядка формирования пенсионных прав граждан в системе обязательного пенсионного страхования, формирования механизмов, обеспечивающих рост пенсионных накоплений и гарантии их сохранности.

По предложению профсоюзов в проект включены положения о разработке нормативно-методических документов для оценки экономических потерь организации от производственного травматизма и профессиональных заболеваний, предусмотрено принятие новых норм и правил, внесение изменений в действующие нормы и правила в сфере охраны труда.

С 1 по 4 октября 2013г. по приглашению шведского профсоюза ИФ Металл в Стокгольме состоялся международный семинар для молодежного профсоюзного актива российских профсоюзов. В семинаре приняли участие представители Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Российского профсоюза работников химических отраслей, Российского профсоюза работников текстильной и легкой промышленности. Горно-металлургический профсоюз России представляли: А. Шведов, заместитель председателя профсоюза, А. Шендрик, заместитель заведующего организационным отделом ЦСГМПР, А. Глухов, председатель профкома ООО «Северсталь-Промсервис», и А. Пелевин, председатель молодежного совета ОАО «Металлургический завод им. А. К. Серова».

С приветственным словом к участникам семинара обратился Магнус Палмгрен – секретарь ИФ Металл по международным вопросам. В ходе семинара делегация общероссийских профсоюзов ознакомилась с организационной работой в ИФ Металл, с историей образования профсоюзов Швеции, с организационным строением профсоюза и действующих в стране объединениях профсоюзов, выслушала обстоятельные сообщения о работе с молодежью в шведском профсоюзе. Российская делегация посетила Центральное объединение профсоюзов Швеции – LO, где его представители рассказали о деятельности Национального профцентра рабочих Швеции. С большим интересом были заслушаны сообщения о сотрудничестве профсоюза с парламентом Швеции, об информационной работе.

В заключительный день работы семинара его участники ознакомились с социальными проектами, которые осуществляет профсоюз ИФ Металл, с системой социального страхования в Швеции, а также посетили  Парламент.

Члены российской делегации отметили, что опыт профсоюза ИФ Металл в решении проблем, возникающих на предприятиях, полезен для развития профсоюзного движения России, и уже сегодня может быть применим в отдельных первичных профсоюзных организациях с целью повышения мотивации профчленства и решения других вопросов, а также для укрепления международных связей.  

Белгородский областной комитет ГМПР совместно с Управлением по труду и занятости  населения администрации области 26 сентября 2013 года провели на базе ОАО «Комбинат КМАруда» семинар-совещание уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций предприятий горно-металлургического комплекса области.

С приветственным словом к участникам семинара-совещания обратились А. Минх - главный инженер ОАО «Комбинат КМАруда»,  Л. Адамов - председатель Белгородского обкома ГМПР.

С докладами и сообщениями выступили:
И. Полевой - заместитель начальника Департамента внутренней и кадровой политики администрации Белгородской области. «О мерах, направленных на улучшение условий труда, сохранение жизни и здоровья работников на производстве»;
А. Пупцев - руководитель Государственной инспекции труда в Белгородской области. «О состоянии производственного травматизма в организациях области. О практике расследования несчастных случаев на производстве»;
А. Шатохин - начальника отдела по горному надзору Верхне-Донского управления Ростехнадзора. «Об изменениях нормативно-правовой базы в сфере промышленной безопасности»;
Н. Потявина - заместитель главного государственного  санитарного врача по г. Губкин. «О  взаимодействии органов Роспотребнадзора с представителями выборных профсоюзных органов по защите прав работников на безопасные условия труда. Анализ профессиональной заболеваемости в организациях»;
П. Дубенцов - технический инспектор труда ГМПР по Белгородской области «О работе уполномоченных по охране труда в первичных организациях  в 2012 году и 1-м полугодии 2013 года. Профсоюз в расследовании несчастных случаев на производстве и  профзаболеваний»;
В. Прохоров - заведующий отделом охраны труда и окружающей среды ЦС ГМПР «Об участии представителей ГМПР в разработке законопроектов «О специальной оценке условий труда» и « О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
О. Медведева - директор областного центра охраны труда. «Особенности проведения специальной оценки условий труда. Требования к организациям, проводящим специальную оценку условий труда».
А. Цуканов - заместитель начальника управления ОТ и ПБ ОАО «Лебединский ГОК». «О взаимодействии управления охраны труда и промышленной безопасности  ОАО «Лебединский ГОК с уполномоченным и по охране труда. Просмотр фильма о работе уполномоченных по охране труда». 

Поделились опытом работы и приняли участие в дискуссии по затронутым вопросам уполномоченные по охране труда: С. Ченцов - водитель автомобиля ООО «ЛебГОК-Транспорт», И. Орлов - водитель большегрузного самосвала АТУ ОАО «Лебединский ГОК», Р. Джалалаишвили - ведущий инженер-электрик УГЭ ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат»  и другие участники семинара.

В заключение семинара-совещания председатель Белгородского обкома ГМПР Л. Адамов огласил проект «Обращения участников семинара-совещания уполномоченных по охране труда Белгородской областной организации ГМПР к работникам горно-металлургического комплекса области», которое после обсуждения было единогласно принято. 

Участники семинара-совещания выразили общее мнение, что прошедшее мероприятие стало значительным событием в профсоюзной жизни Белгородской территориальной организации, итоги которого лягут в основу работы по совершенствованию деятельности уполномоченных по охране труда ГМПР.

Сегодня предприятия горно-металлургической отрасли области являются лидерами  в производстве железорудного концентрата, окатышей, горяч брикетированного железа, высококачественной стали.
Этому высокому уровню также должно соответствовать состояние охраны труда и промышленной безопасности, отвечающее требованиям норм.
Никакие успехи не могут быть оправданы, если им сопутствуют человеческие жертвы. Профсоюзные организации совместно с работодателями предпринимают все возможное для обеспечения безопасных условий труда.
Однако уровень травматизма в 2012 году остался высоким: допущено 34 несчастных случая, в том числе 3 со смертельным и 12 - с тяжелым исходами.
За 1-е полугодие 2013 года в организациях произошло 22 несчастных случая на производстве, в том числе 1 со смертельным и 2 с тяжелым исходами.
Нам не нужна продукция любой ценой. Мы объявляем беспощадную войну безответственности и разгильдяйству, которые приводят к столь трагическим последствиям.
Нельзя мириться с нарушениями требований охраны труда и промышленной безопасности, когда люди рискуют не только своей жизнью, но и жизнью работающих рядом товарищей.
Мы предлагаем предъявлять к работникам самый строгий спрос за несоблюдение требований охраны труда и промышленной  безопасности.
В то же время недопустимо, когда работника вынуждают трудиться на  неподготовленном рабочем месте.
Выявив несоответствие рабочего места правилам безопасности, не приступайте к работе и требуйте привести его в порядок.
 Работники отрасли! Приступая к работе, обратите особое внимание на свои рабочие места, соответствуют ли они требованиям правил охраны труда. 
Мы вместе должны отстаивать наше право на безопасный труд.
Это наша принципиальная позиция, потому что нам дорог каждый человек.
Нам необходимо более тщательно осуществлять контроль за своевременным и качественным проведением первичного инструктажа на рабочем месте по безопасности труда, за обучением на рабочем месте вновь принятых работников, в том числе переведенных из других цехов предприятия.
Мы обращаемся к работодателям предприятий с предложением усилить контроль за своевременным и качественным проведением повторного и внепланового инструктажей по охране труда.
Нужно добиваться того, чтобы на каждом  предприятии было осуществлено дополнительное стимулирование уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда за отсутствие травматизма в подразделении.
Уважаемые работники горно-металлургического комплекса области!
Мы обращаемся к вам: «Будьте внимательны на своем рабочем месте каждый час, каждую минуту. Вложите в свою безопасность на производстве такую же долю труда, как и для выполнения сменного производственного задания. Помните, вас ждут дома живыми и здоровыми».

Обращение принято 26 сентября 2013 года.

23-27 сентября в Нижнем Новгороде состоялся семинар по вопросам организационной работы в профсоюзе.

В работе семинара приняли участие 40 представителей территориальных и первичных профсоюзных организаций из 17 регионов Российской Федерации. Его открыли Алексей Безымянных – председатель профсоюза, Анатолий Соколов – председатель Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов, Александр Ушков – председатель Нижегородского областного совета ГМПР, председатель комиссии ЦС ГМПР по профстроительству и уставной деятельности.

Председатель профсоюза проинформировал слушателей о реализации основных направлений Программы действий ГМПР на 2012-2016 годы, о социально-экономической ситуации в горно-металлургическом комплексе России и на отдельных предприятиях отрасли, о действиях Центрального Совета в связи с предстоящей консервацией ряда предприятий ГМК и необходимостью трудоустройства работников в случае их закрытия, о подготовке к переговорам по заключению нового Отраслевого тарифного соглашения.

Организационные вопросы, в том числе укрепления внутрисоюзной дисциплины, были рассмотрены в выступлении Марины Назаровой, зав. организационным отделом ЦС ГМПР.

Участники семинара прошли тренинг «Технологии эффективных межличностных коммуникаций», теоретический курс по правовому регулированию организации и проведения коллективных действий, по делопроизводству.

Практическую часть семинара вели профсоюзные преподаватели Галина Калинина, главный специалист, руководитель УМС Свердловского областного комитета ГМПР, и Николай Гришин, заместитель председателя профкома ППО ОАО «Выксунский металлургический завод». Активная форма практического занятия способствовала систематизации знаний, разработке алгоритма действий и подходов к проведению профсоюзных коллективных акций.

Параллельно с проведением семинара состоялось выездное заседание комиссии ЦС ГМПР по профстроительству и уставной деятельности, где был рассмотрен проект Инструкции по ведению делопроизводства в организациях Горно-металлургического профсоюза России с последующим совместным обсуждением его участниками семинара.

Подводя итоги, участники семинара и члены оргуставной комиссии отметили необходимость дальнейшего проведения семинаров по организационной работе в профсоюзе, обозначили актуальные вопросы, требующие рассмотрения и проработки.

В течение 23-26 сентября т.г. в г. Чите профсоюзные активисты из Приморья, Забайкальского края, Хакасии, Амурской области обсуждали острые проблемы, стоящие перед профсоюзными организациями, искали подходы к решению злободневных вопросов, вырабатывали тактику действий профкомов и профсоюзных активистов в сложившихся сегодня непростых условиях выживания предприятий этих регионов.

Заместитель председателя профсоюза А. Шведов в своём выступлении сказал, что это уже второй семинар, который ЦС ГМПР при поддержке Московского офиса «ИндастриАЛ» проводит для профсоюзного актива Восточной Сибири, Забайкалья и Дальнего Востока. Первый прошел в прошлом году в Комсомольске-на-Амуре (в дальнейшем семинары для этих регионов планируется проводить ежегодно).

Двадцать пять участников семинара под руководством ведущего Э. Вохмина обсуждали ответные стратегии профсоюзных организаций на вызовы времени, обменивались  опытом работы, вырабатывали конструктивные предложения по актуальным вопросам.

В семинаре приняли участие председатель Федерации профсоюзов Забайкалья З. Прохорова, помощник председателя профсоюза А. Соловьев, председатель Читинского обкома ГМПР А. Шишкин, заведующий организационным отделом ФПЗ О. Найдюк, председатель молодёжного совета ФПЗ  Г. Пуртов. Завершился семинар «круглым столом», на котором продолжалась дискуссия о путях дальнейшего развития профсоюзных организаций. Участники семинара отметили важность и полезность мероприятия, выразили благодарность организаторам семинара - Центральному Совету ГМПР, Московскому офису «ИндастриАЛ» и Читинскому обкому профсоюза.

25 сентября А. Шведов, А. Соловьев и уполномоченный ЦС ГМПР в Амурской области Е. Позникова посетили находящийся в 120 км от Читы вахтовый участок «Тура» прииска «Соловьевский», ознакомились с условиями работы и быта вахтовиков, побывали на драге № 110, побеседовали с золотодобытчиками.

состоялось 19 сентября. В соответствии с повесткой дня члены исполкома обсудили вопросы: «О социально-экономических последствиях сокращения объемов производства первичного алюминия на ряде предприятий ОК «РУСАЛ» и «Об участии ГМПР во Всероссийском дне действий «За достойный труд!».

Основной стала тема занятости работников заводов, где предполагается и уже начата консервация мощностей по производству алюминия. В обсуждении этого вопроса участвовали ряд руководителей ОК «РУСАЛ», а также представители Федеральной службы по тарифам, АМРОС, Комитета по промышленности Государственной Думы ФС РФ, Минтруда РФ, Волгоградского, Кемеровского облсоветов профсоюзов, председатели профкомов заводов – БАЗ, УАЗ, ВгАЗ, НАЗ, руководители Свердловского и Ленинградского (С.-Петербургского) территориальных комитетов профсоюза.

Постановления, принятые по итогам заседания исполкома, будут опубликованы после их редакционной доработки. 

На базе ОАО «Таганрогский металлургический завод» проходит выездное заседание комиссии по охране труда и законодательству Центрального Совета профсоюза.

Открыл заседание председатель профкома ППО ОАО «ТАГМЕТ» Денис Рудь. «Решение вопросов охраны труда,  - подчеркнул профсоюзный лидер, - зона совместной ответственности профсоюзов и работодателей».

От лица администрации предприятия участников заседания приветствовал заместитель технического директора завода Леонид Шубенко, рассказавший о масштабной реконструкции сталеплавильного и трубопрокатного цехов предприятия, значительно повысившей условия труда и культуру производства.

Заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов рассказал о тенденциях развития горно-металлургического комплекса России. Прозвучали цифры и факты, свидетельствующие о нарастании противоречий между наемными работниками и социально безответственными работодателями. Были приведены примеры действий ГМПР в ответ на попытки руководства некоторых предприятий, попавших в тяжелое экономическое положение, выйти из ситуации за счет разрушения системы социальных гарантий трудящихся, массового сокращения персонала или приостановления производства на неограниченный срок.

Андрей Владимирович сообщил о готовящемся внеочередном заседании исполкома ЦС ГМПР в связи с принятым Советом директоров ОК «РУСАЛ» решением о сокращении на длительное время объемов производства на ряде предприятий и складывающейся напряженной социальной ситуацией в трудовых коллективах. В числе первостепенных задач назвал предстоящие переговоры по принятию Отраслевого тарифного соглашения.

Государственный инспектор труда по Ростовской области Александр Грабовский отметил позитивные перемены, происходящие на ТАГМЕТЕ: современный уровень культуры производства, внедрение прогрессивной техники и технологии, улучшение условий труда, обеспечение персонала надлежащими бытовыми условиями, соблюдение требований эргономики, технической эстетики, экологии, чистоты и порядка на рабочих местах.

От имени профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины на заседании комиссии выступил председатель профсоюзного комитета ПАО «Артемовский завод по обработке цветных металлургов» Дмитрий Одоладов: «Профсоюзам двух стран надо продолжать курс на сотрудничество в решении проблем улучшения условий и охраны труда, правовой защиты наемных работников, поскольку они одинаковы для российской и украинской промышленностей».

Приступив к рассмотрению основных вопросов, внесенных в повестку дня, комиссия заслушала доклад заведующего отделом охраны труда и окружающей среды ЦС ГМПР Владимира Прохорова о работе представителей ФНПР и отраслевых профсоюзов в составе государственной комиссии над проектом федерального закона о специальной оценке условий труда, изменениями в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Эти документы работодатели хотят «продавить» в Государственной Думе без учета мнения представителей трудящихся, хотя они могут кардинально изменить процесс оценки уровня опасных и вредных производственных факторов на производстве и систему пенсионного обеспечения россиян.

С большим интересом выслушали доклад заведующего юридическим отделом ЦС ГМПР Натальи Сущевой о работе юридической службы в первом полугодии 2013 года.

Начальник отдела промышленной безопасности охраны труда и производственного контроля предприятия Сергей Печегин поделился опытом организации совместной работы администрации и профсоюзного комитета завода по созданию условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Комиссия также обсудила доклад технического инспектора труда ГМПР по Ростовской области Александра Рубашкина «О производственном травматизме в организациях горно-металлургического комплекса Ростовской области в первом полугодии 2013 года».

Профсоюзы глобальной сети заводов алюминиевого концерна «Алкоа» координируют свои действия перед Международным днем протестных акций

6 августа 2013 года состоялась международная телефонная конференция представителей профсоюзов и цеховых старост заводов концерна «Алкоа». Ответственным за ее проведение был А. Ли, сотрудник Международного отдела Объединенного профсоюза сталеплавильщиков США и Канады (ОПСА).

На Глобальной конференции представителей профсоюзов предприятий «Алкоа» в г. Питтсбурге (США) 2 мая с. г. было решено провести телефонную конференцию для профсоюзной сети, чтобы обсудить планы проведения Глобальных дней действий и другие вопросы.

В конференции приняли участие представители профсоюзов компании из США, Канады, Германии, Великобритании, Австралии, Исландии, Бразилии, Суринама и России. 

С российской стороны в конференции участвовали сотрудники международного отдела ЦС ГМПР и председатель первичной профсоюзной организации ЗАО «АЛКОА СМЗ» (Самарский металлургический завод), В. Рогожников, который сообщил о ситуации на предприятии и ходе выполнения коллективного договора с руководством.

В настоящее время на заводе выполняется действующий коллективный договор, минимальная зарплата работника составила с 1 июля 2012 года 11 138 рублей, что в 1,5 раза выше прожиточного минимума в регионе. Средняя заработная плата работников за 2012 год составила 28 535 рублей. Работники получают гарантии и компенсации. Условия коллективного договора в области охраны труда и экологической безопасности выполняются в полном объеме.

Участники телефонной конференции обсудили проблемы, связанные с проведением коллективных переговоров на своих предприятиях. 

16 сентября 2013 года пройдет День глобальных протестных акций на заводах компании «Алкоа» с целью привлечения внимания к предприятиям с неблагоприятными условиями труда, профсоюзы которых в настоящее время проводят переговоры с компанией, в частности, в Турции, странах Азии, Африки и Латинской Америки.

Справочно: «Алкоа» является мировым лидером в производстве первичного алюминия и алюминиевых изделий, а также крупнейшей компанией по добыче бокситов и переработке глинозема.

Штат работников «Алкоа» в 30 странах мира насчитывает примерно 61000 человек.

16 июля в Москве, в туристическо-гостиничном комплексе «Измайлово», в канун профессионального праздника Дня металлурга, состоялась встреча передовиков производства и профсоюзных активистов, приехавших в столицу для участия в мероприятиях, проводимых на федеральном уровне, с председателем ГМПР А.А. Безымянных, его заместителями С.Н. Боевой и А.В. Шведовым, генеральным секретарем Профцентра «Союзметалл» Е.П. Погодиным, исполнительным директором Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) А.М. Окуньковым.

Состоялся обмен мнениями о ситуации в ГМК и перспективах его развития.

Руководители профсоюза и «АМРОС» ответили на вопросы участников встречи.

Видео можно посмотреть здесь: http://youtu.be/N571S5QS4O0

состоялась 16 июля, в канун празднования Дня металлурга.

Тема пресс-конференции: «Металлургия России в канун праздника: достижения и проблемы».
С журналистами встретились и ответили на вопросы председатель ГМПР А.А. Безымянных и исполнительный директор Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России (АМРОС) А.М. Окуньков.

Особое внимание было уделено запланированному на этот год заключению очередного Отраслевого тарифного соглашения на 2014-й и последующие годы.

Видео можно посмотреть здесь: http://youtu.be/gC7Gy0VoPEA

С 24 по 27 июня 2013 года прошли встречи председателя профсоюза А. Безымянных c профсоюзным активом первичных организаций ОАО «Выксунский металлургический завод» («ВМЗ») и ОАО «Русполимет». Во встречах приняли участие председатель Нижегородского областного совета профсоюза А. Ушков, помощник председателя ГМПР А. Соловьев, заместитель заведующего организационным отделом ЦС профсоюза А. Шендрик.

В ходе встреч обсуждались вопросы социально-экономической  ситуации в горно-металлургическом комплексе России, организационного укрепления профсоюза, тактики действий профсоюзных структур при подготовке и заключении нового Отраслевого соглашения, усиления солидарности как внутри ГМПР, так и в российском рабочем движении, а также другие проблемы, стоящие сегодня перед профсоюзом горняков и металлургов.

Состоялись переговоры председателя профсоюза с исполнительным директором ОАО «ВМЗ» С. Филипповым, директором филиала ОАО «ОМК-Сталь» О. Федотовым, заместителем генерального директора ОАО «Русполимет» А. Сапуновым.

Профсоюзная  делегация посетила и ознакомилась с работой МКС-5000 в ОАО «ВМЗ», нового литейно-прокатного комплекса ОАО «ОМК-Сталь» и кольцепрокатного цеха № 3 ОАО «Русполимет».

С 27 по 31 мая в Ростовской области на базе отдыха «Радуга» прошел отраслевой молодежный конкурс «Профсоюзный лидер ГМПР», участниками которого стали победители отборочных туров из 15 регионов России. В мероприятиях, проводимых в рамках конкурса, приняли участие заместитель председателя ГМПР А. Шведов, председатель Ростовского обкома ГМПР С. Анучкин, председатель профкома ППО ОАО «Таганрогский металлургический завод» Д. Рудь, помощник председателя профкома ППО ОАО «Таганрогский металлургический завод» К. Ткаченко, ведущий специалист по информационным технологиям пресс-службы Свердловского обкома ГМПР и председатель КМС при ЦС ГМПР С. Гудков, заведующий  организационным отделом Челябинского обкома В. Ревенку, заместитель председателя первичной профсоюзной организации «ЗапСиб» С. Ярославлев и члены КМС при ЦС ГМПР.

Накануне отраслевого конкурса состоялось заседание координационного молодежного совета при Центральном Совете Горно-металлургического профсоюза России, на котором обсуждались вопросы о молодежной работе профсоюзных организаций  в регионах, о возможности проведения профсоюзного межотраслевого молодежного Всероссийского Форума, о необходимости выездных заседаний КМС в территориальных организациях, где еще не созданы молодежные советы (комиссии), и ряд других.

В день торжественного открытия конкурса «Профсоюзный лидер ГМПР» конкурсанты и молодые профсоюзные активисты Ростовской областной организации ГМПР (около 100 человек) приняли участие в  дискуссиях, ведущими которых стали: С. Гудков, В. Ревенку и С. Ярославлев. Вечером участников конкурса ждал  «Профсоюзный кинотеатр».

Во второй день участники представили свои работы в четырех номинациях: «Профсоюзный агитатор», «Инновации в профсоюзе», «Информационный прожектор» и «Ситуация КД». Защита  работ проходила на двух площадках, после чего участники разделились на пары для поединков в дебатах. Жюри, состоящее из членов КМС, оценивало каждый конкурсный этап по нескольким критериям.

Сплочению участников способствовал «Веревочный курс» - игра на командообразование.

Для подведения итогов отраслевого молодежного конкурса «Профсоюзный лидер ГМПР» его участники собрались в актовом зале ОАО «ТАГМЕТ».  В торжественной обстановке им были вручены  дипломы ЦС ГМПР, лауреатам - Почетные грамоты ЦС ГМПР.

Победителями в номинациях стали:

«Профсоюзный агитатор» - Екатерина Вербушкина (ОАО «Северсталь»);
«Инновации в профсоюзе» - Артем Галкин (ОАО «ЕВРАЗ НТМК»);
«Информационный прожектор» - Михаил Молин (Красноярский краевой комитет ГМПР);
«Ситуация  КД» - Илья Маклаков (ООО « Северсталь-Промсервис»).

Ознакомившись с конкурсными работами, жюри учредило две дополнительные номинации - «Лучший проект» и «Лучшая инновация к реализации», в которых победили Максим Путилин (ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат») и Евгений Агафонов (ОАО «Выксунский металлургический завод») соответственно.

Была организована встреча участников конкурса «Профсоюзный лидер ГМПР» с руководством Федерации профсоюзов Ростовской области.

Вне конкурсной программы молодежный актив посетил мартеновский и трубопрокатный цехи ОАО «ТАГМЕТ», были организованы экскурсии к Мемориалу Славы «Самбекские Высоты» и по чеховским местам (г. Таганрог).

прошла 23 мая 2013 г. в офисе Центрального Совета профсоюза.

Сторону работодателя представляли: Е. Селиванова – вице-президент ОАО «Мечел» по кадровой и социальной политике, Н. Трубкина – директор по персоналу УК «Мечел-сталь», Е. Силаева – директор управления по кадровой политике ОАО «Мечел».

Со стороны работников участвовали председатели профкомов: филиала ОАО «Коршуновский горно-обогатительный комбинат» Н. Большаков, ОАО «Московский коксогазовый завод» В. Кузьмин, ОАО «Челябинский металлургический комбинат» и «Мечел-кокс» В. Поносов, ОАО «Белорецкий  металлургический комбинат» Г. Хлесткин, ОАО «Ижсталь» В. Кисляков, ОАО «Комбинат «Южуралникель» Н. Фадеева, ОАО «Гурьевский металлургический завод» Н. Овчарова, ОАО «Златоустовский металлургический завод»  М. Сафиев, ОАО «Братский завод ферросплавов» В. Шевцов, руководители территориальных организаций: М. Воробьев (Иркутский обком), М. Хусаинов (комитет ГМПР Республики Башкортостан), Е. Погодин (Московский обком), Ю. Горанов и А. Коротких (Челябинский обком), О. Обрядова (Оренбургский обком), М. Виноградов (Кемеровская территориальная профсоюзная организация ГМПР).

Встречу открыл председатель ГМПР А. Безымянных, который сказал о важности социального диалога и на федеральном уровне, и в организациях.

В ходе встречи рассмотрены итоги работы компании и отдельных предприятий за 2012 год, перспективы работы предприятий на 2013 год, меры, предпринимаемые руководством ОАО «Мечел» для улучшения экономического положения компании и ряд других.

Острое обсуждение вызвал вопрос о социальном партнерстве и взаимоотношениях между профкомами и руководством предприятий компании, при урегулировании проблем которых, как правило, и возникают коллективные трудовые споры.

Сторонами отмечено, что взаимодействие между социальными партнерами необходимо, так как все понимают, что на успешно работающем предприятии больше возможностей для решения социально-значимых вопросов.

Представители руководства компании ответили на вопросы профсоюзных лидеров, проинформировали о перспективах дальнейшей работы предприятий.

состоялось 23 мая. Рассмотрены проекты документов IV пленума ЦС профсоюза, итоги участия ГМПР в первомайских мероприятиях, кадровые вопросы.

Внесены изменения и дополнения в «Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда ГМПР».

Подведены итоги отраслевого этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» за 2011-2012 годы.

Победителями признаны следующие уполномоченные по охране труда ГМПР

В номинации «Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий»:

Алабердин Маулит Сабирович – электрик цеха контрольно-измерительных приборов ОАО «Челябинский электрометаллургический комбинат»;
Апатенко Александр Николаевич – слесарь-ремонтник цеха окомкования и металлизации ОАО «Оскольский электрометаллургический комбинат»;
Кучко Оксана Николаевна – транспортерщик цеха спекания   ОАО «РУСАЛ Ачинск»;
Невеселов Игорь Николаевич – бригадир углеподготовительного цеха коксохимического производства ОАО «Северсталь»;
Петрова Ирина Алексеевна – контролер ОТК трубопрокатного цеха № 2 ОАО «Волжский трубный завод»;
Селивахина Светлана Михайловна – лаборант санитарно-промышленной лаборатории ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»;
Собянин Сергей Владимирович – термист проката и труб трубоволочильного цеха № 3 ОАО «Синарский трубный завод»;
Суворков Вячеслав Алексеевич  – электромонтёр цеха ремонта и обслуживания оборудования ОАО «ЕВРАЗ НТМК»;
Ткаченко Вадим Иванович – электромонтёр трубопрокатного цеха ОАО «Тагмет»;
Филиппов Валерий Павлович – шихтовщик плавильно-литейного производства ЗАО «Алкоа Самарский металлургический завод»;
Яковлев Олег Евгеньевич –  травильщик калибровочно-прессового цеха ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод».

В номинации «Добыча полезных ископаемых»:
Рахимов Ильдар Фёдорович – машинист электровоза Таштагольского филиала ОАО «Евразруда»;
Резанова Ольга Юрьевна – оператор котельной энергоцеха Сибайского филиала ОАО «Учалинский ГОК»;
Ченцов  Сергей Иванович – водитель автомобиля ООО «ЛебГОК-Транспорт» ОАО «Лебединский ГОК».

Утвержден состав комиссии отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».

Внесены изменения и дополнения в «Инструкцию об учете членов профсоюза», «Инструкцию о порядке изготовления, выдачи и учета профсоюзных билетов».

Рассмотрен ряд других вопросов.

Накануне исполкома прошли заседания комиссий ЦС ГМПР: по профстроительству и уставной деятельности, финансово-бюджетной, тарифной, по охране труда и законодательству, информационной политике, Учебно-методического и Координационного молодежного советов, заседание Контрольно-ревизионной комиссии ГМПР.

Во всех городах страны миллионы работников вышли на организованные профсоюзами демонстрации, шествия, митинги, пикеты, чтобы выразить свои требования к властям и работодателям под главным девизом: «Достойный труд - достойная зарплата!" 

В демонстрации, которая прошла сегодня в Москве по улицам Тверская, Моховая, Воздвиженка, Охотный Ряд и Театральному проезду до Арбатской и Лубянской площадей, в общей сложности приняли участие около 90 тысяч человек, – говорится в сообщении на сайте московской полиции.

Орск

Уфа

Ростов - на - Дону

Волжский

Магнитогорск

Волгоград

Челябинск

Белгород