Фото ГМПР

Состоялся IV пленум Челябинской областной организации ГМПР. В его работе приняли участие более 50 человек. В числе приглашенных – заведующий социально-экономическим отделом ЦС ГМПР С. Вестфаль, председатель Федерации профсоюзов области Н. Буяков, председатель профкома Группы ММК А. Дерунов, президент регионального объединения «ПРОМАСС» М. Болдов, начальник гл. управления по труду и занятости области В. Смирнов, зам руководителя государственной инспекции труда области А. Куликов.
 
Участники пленума обсудили практику работы профсоюзных комитетов по заключению коллективных договоров и выполнению Отраслевого тарифного соглашения» (докладчик - зам. председателя обкома А. Коротких).

Пленум констатировал, что заключение колдоговоров на предприятиях ГМК области в последние 2 года проходит в условиях непростой ситуации на рынках металла. Собственники проводят мероприятия по оптимизации затрат на производство, в том числе путем вывода непрофильных активов в аутсорсинг, диверсифицируют убыточные производства, проводя модернизацию, стремятся нарастить объемы продаж и производства наиболее рентабельной продукции.

Как подчеркнул Александр Коротких, одна из проблем – ужесточение позиции работодателей, связанное с неравномерным спросом и неустойчивыми ценами на рынках металлов и, вследствие этого, их стремление не допускать повышения цены труда. Еще одна трудность связана с тем, что процесс вертикальной интеграции и создания холдингов существенным образом меняет сложившуюся практику ведения переговоров. Профсоюзная сторона пытается договориться с руководством предприятия, которое ограничено в принятии решений. И это затягивает переговоры. Кроме того, в связи с реструктуризацией возросла нагрузка на профкомы базовых предприятий, которые для сохранения единых профорганизаций вынуждены заключать десятки колдоговоров.

Александр Коротких сделал акцент и на тарифных переговорах. «Наша задача минимум - конкретизировать положения ОТС, максимум – вернуться к вопросу объективного определения цены труда. Переговоры по ОТС будут еще более сложными, чем предыдущие. И здесь мы можем рассчитывать только на поддержку членов профсоюза».

Сергей Вестфаль проинформировал о выполнении раздела «Оплата труда» действующего ОТС и познакомил участников с профсоюзным вариантом раздела нового ОТС.

17 февраля 2013 года в Академии труда и социальных отношений  (АТиСО) состоялась  международная конференция, организованная базовым Научным и учебно-методическим центром профсоюзов совместно с Федерацией независимых профсоюзов России и Европейским фондом образования. Ее тема: «Модернизация профессионального образования. европейский опыт и роль профсоюзов».

На обсуждение был вынесен вопрос состояния системы профессионального образования в России и рассмотрен европейский опыт участия профсоюзов в развитии эффективной подготовки кадров. Значительное внимание эксперты уделили проблеме взаимодействия органов исполнительной власти, профессиональных сообществ, компаний, образовательных учреждений в разработке и внедрении профессиональных стандартов.

В работе конференции приняли участие заместитель Председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина, секретарь ФНПР, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов, президент Академии труда и социальных отношений Николай Гриценко, представитель Европейского фонда образования, специалист по сотрудничеству с Россией Петри Лемпинен и другие.  Модератором конференции выступил проректор по научной работе АТиСО Виктор Кузьмин.

Основным докладчиком стал Петри Лемпинен. Он отметил, что образование непосредственно связано с проблемами рынка труда. Наглядный и самый простой  аргумент: квалифицированные работники допускают меньше ошибок на рабочем месте, следовательно, вопросы безопасности или увольнения сотрудника возникают значительно реже.

Обсуждая его доклад, российские ученые отметили тот факт, что европейский опыт надо рассматривать исключительно в нашем социокультурном контексте: что-то необходимо будет адаптировать,  а что-то применять выборочно. 

Президент АТиСО Николай Гриценко отметил в ряду прочих и другую, не менее важную, проблему: в новом законе «Об образовании» сделан акцент на то, что образовательный стандарт должен опираться на стандарт профессиональный. Дополнительная сложность скрыта в недопонимании многими работодателями очевидной зависимости: только высокое качество образования обеспечит производительность на рынке труда. Многие докладчики сошлись во мнении о необходимости  поиска оптимальных стимулов для собственников к вложению денег в непрерывное образование сотрудников. Таким стимулом, к примеру, может стать сокращение налоговых выплат тем, кто не жалеет средств на обучение своих работников.

Как сообщил заместитель председателя Горно-металлургического профсоюза России Андрей Шведов, также принявший участие в состоявшейся конференции, многие предприятия, стараясь обеспечить себя  профессиональными кадрами, активно сотрудничают с учебными заведениями начального и среднего специального образования. В этом взаимодействии активное участие принимают и профсоюзные организации, занимаясь, в том числе, вопросами адаптации, повышения профмастерства и социальной защиты молодых специалистов. Европейский опыт и нынешнее участие профсоюзов в организации профессионального образования показывают, что, несмотря на пристальное внимание, уделяемое российским профдвижением вопросам профессионального ориентирования молодых людей, в некоторых аспектах оно недостаточно.

«Вопросы качества и необходимого количества профессиональных кадров для предприятий горно-металлургического комплекса сегодня крайне актуальны и должны стать общим делом для социальных партнеров, - сказал Андрей Шведов по завершении конференции. - Одним из возможных механизмов их решения, и об этом говорили участники конференции, могли бы стать отраслевые Советы, которые эффективно решают такие задачи уже в 22-х странах Европы».

18 декабря в Москве в штаб-квартире ГМПР состоялось совместное заседание межфракционной депутатской группы по взаимодействию с профсоюзным движением «Солидарность» и выборных руководителей Федерации независимых профсоюзов России, на котором были рассмотрены вопросы: об итогах Международной конференции высокого уровня по вопросам достойного труда 11-12 декабря 2012 года; о проекте федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

По первому вопросу с докладом выступил председатель ФНПР М. Шмаков, по второму – М.В. Тарасенко, руководитель подкомитета по трудовым отношениям Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Заседание вел М.В. Тарасенко.

Рассмотрены вопросы и приняты решения: о проектах документов III пленума ЦС ГМПР; о работе комиссий по трудовым спорам предприятий горно-металлургического комплекса в 2011-2012 гг.; о методическом обеспечении работы профсоюзных представителей в составе комиссий, проводящих аттестацию рабочих мест по условиям труда; о результатах мониторинга информационных ресурсов ГМПР; об итогах конкурса на лучшую публикацию в информационном бюллетене ЦС ГМПР «ГМПР-Инфо» в 2012 г.; о «Рекомендациях по оплате труда выборных руководителей и работников аппарата профсоюзных органов ГМПР»; о «Рекомендациях по организации работы с кадровым резервом ГМПР».

В этот же день состоялись заседания комиссий ЦС ГМПР по профстроительству и уставной деятельности, финансово-бюджетной, тарифной, по охране труда и законодательству, по информационной политике и заседания учебно-методического и координационного молодежного советов.

Документы и материалы исполкома будут размещены на сайте в разделе «Документы» и изданы брошюрой.

11-12 декабря 2012 г. в конференц-зале Волгоградского алюминиевого завода состоялись итоговые конференции трудовых коллективов филиалов «ВгАЗ-СУАЛ» и «РУС-Инжиниринг» по проверке выполнения мероприятий коллективного договора на 2011-2012 гг. В ходе конференций были также обсуждены проекты коллективных договоров на 2013-2014 гг. и утверждены кандидатуры представителей трудовых коллективов в постоянно действующих комиссиях: социального страхования и по трудовым спорам.

После обсуждения вышеперечисленных вопросов повестки дня делегаты от трудовых коллективов постановили:

1. коллективный договор за 2011-2012 гг. считать выполненным;
2. представленный текст коллективного договора на 2013-2014гг. утвердить;
3. утвердить кандидатуры представителей трудового коллектива в состав комиссий социального страхования и по трудовым спорам.

Текст коллективного договора после регистрации будет направлен в подразделения и в электронном виде размещен на сервере предприятия в папке «Профком».

Центральный Совет ГМПР совместно с региональным офисом Глобального объединения промышленных профсоюзов Industry ALL по странам СНГ проводят 3-6 декабря 2012 г. (г. Московский) семинар по теме: «Пути повышения активности малочисленных организаций в общей деятельности профсоюза».

В работе семинара принимают участие руководители семнадцати организаций из 13 регионов страны.

3 декабря в штаб-квартире ЦС ГМПР состоялась встреча участников семинара с заместителями председателя профсоюза С.Н. Боевой и А.В. Шведовым, руководителями отделов аппарата ЦС ГМПР, на которой обсуждались направления деятельности ГМПР в послесъездовский период.

4 декабря семинар  открыл председатель ГМПР Алексей Безымянных. Он рассказал собравшимся об экономической и социальной ситуации в отрасли и приоритетных задачах профсоюза в сегодняшних условиях.

Участники семинара рассмотрели вопросы: основные направления организационной работы профсоюза, коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях отрасли, тенденции развития мировой экономики и ее последствия для трудящихся и профсоюзов и многие другие.

Состоялся съезд Профсоюза промышленных рабочих Швейцарии – "УНИА"

С 29 ноября по 1 декабря 2012 г. в Швейцарии (г. Цюрих) под девизом «Вместе мы станем сильнее!» состоялся Ш очередной съезд швейцарского профсоюза «УНИА», который после объединения в 2008 г. с рядом других отраслевых профсоюзов стал самым крупным производственным профсоюзом страны и в настоящее время объединяет более 200000 человек. В работе съезда приняли участие 400 делегатов, более 300 гостей, президент федерального кантона Цюрих г-н Б. Келлер, федеральный советник К. Берест, бургомистр г. Цюриха М. Фер, многочисленные ветераны профсоюзного движения страны. На съезде присутствовали зарубежные делегации от 36 стран, в т.ч. представители Европейской Конфедерации профсоюзов, Глобального союза промышленных рабочих «Индастриол», генеральный секретарь Европейского союза «Индастриол» У. Экельманн. ГМПР представляли зам. председателя профсоюза А. Шведов, и зав. международным отделом А. Кулагин.

Делегаты съезда обсудили цели и задачи  профсоюза на предстоящий 4-летний период, утвердили новую стратегию, приняли 11 резолюций, рассмотрели более 200 поступивших предложений по различным аспектам профсоюзной деятельности. В  выступлении сопредседателя «УНИА», вице-президента Европейского союза «Индастриол» Р. Амбросетти, которое касалось  основных положений отчетного доклада съезда, заранее розданного делегатам, в частности, отмечалось, что «УНИА» выступает за сильный и конструктивный профсоюз, который играет эффективную роль в формировании производственных отношений и важных социальных и экономических проблем политики. Флаг и эмблема «УНИА» (показывающий, как большая рыба, состоящая из мелких рыбешек, заглатывает акулу) стал символом борьбы за права рабочих в Швейцарии. Профсоюз будет направлять усилия на увеличение своего членства, усиление влияния доверенных лиц на предприятиях присутствия профсоюза, как в производстве и строительстве, так и в сфере услуг.

В докладе были также отражены такие темы, как совершенствование заключения отраслевых тарифных соглашений, создание в Швейцарии социально справедливого, демократического общества, проведение профсоюзных кампаний, устранение негативных последствий финансово-экономического кризиса, противодействие распространению заемного труда, улучшение положения мигрантов и т.д.

На второй день работы съезда состоялись выборы руководства профсоюза и членов правления. Р. Амбросетти был переизбран сопредседателем, а В. Аллева была избрана вторым сопредседателем. Значительно обновилось правление и другие руководящие органы профсоюза. После своего избрания Р. Амбросетти отметил: «УНИА» должна стать еще сильнее. Мы добьемся этой цели, если станем еще ближе к нашим членам профсоюза, будем жестко вести переговоры при заключении отраслевых тарифных соглашений и оказывать массированное давление на политиков».

В ходе работы съезда для зарубежных делегаций был проведен «круглый стол» на тему «УНИА» и международная солидарность». Кроме того, все участники съезда приняли участие в демонстрации на одной из центральных площадей Цюриха – Параденплатц.

После окончания работы съезда во время встречи с сопредседателем «УНИА» Р. Амбросетти российская делегация выразила ему благодарность за приглашение на съезд и поздравила с его переизбранием. Во время беседы с  представителем Глобального союза «Индастриол» А.-М. Мюро были  обсуждены вопросы проведения заседания  Исполкома союза 12-13 декабря с.г. в г. Женеве.

11 октября состоялась конференция трудового коллектива Выксунского металлургического завода, утвердившая коллективный договор на 2012-2015 годы. Председатель профкома Ф. Туваев отметил, что за основу проекта коллективного договора, который обсуждался в ходе переговоров, был принят действующий КД. Кроме того, рассматривались все предложения, поступившие из подразделений. Их было более 50.

Делегаты единогласно проголосовали за согласованный проект договора, сформировали новый состав комиссии по трудовым спорам и избрали комиссию по социальному страхованию.

Одновременно с принятием нового коллективного договора в ОАО «ВМЗ» дан старт колдоговорной кампании в дочерних обществах. Профсоюзный комитет определил для себя задачу: заключить коллективные договора в дочерних обществах до 31.12.2012 года с условием: объем социальных гарантий должен быть сохранен на уровне заводского КД.

С 8 по 11 октября 2012 г. в Финляндии с рабочим визитом по приглашению Профсоюза металлистов Финляндии (ПМФ) находилась делегация ГМПР во главе с председателем профсоюза А. Безымянных.

Целью поездки было проведение консультаций с руководством ПМФ по развитию связей на двустороннем уровне, а также расширения взаимодействия в рамках Глобального союза «Индастриол». Делегация была принята в штаб-квартире профсоюза в г. Хельсинки его председателем Рику Аалто, который, отметив многолетний, традиционно дружественный характер сотрудничества с ГМПР и другими профсоюзами металлистов России, проинформировал о нынешней политической и экономической ситуации в стране, о деятельности профсоюза в условиях надвигающейся второй волны экономического кризиса.

А. Безымянных рассказал финским коллегам об основных направлениях работы ГМПР в настоящее время, о выполнении Программы действий на 2012-2016 гг., принятой на VII съезде профсоюза, о подготовке к заключению нового Отраслевого тарифного соглашения.

Был также обсужден долгосрочный план сотрудничества между двумя профсоюзами. Признано целесообразным развивать контакты по  таким темам как, органайзинг и укрепление профсоюзных структур, мотивация профсоюзного членства, работа с молодежью, борьба против применения нестандартной формы занятости, в т.ч. заемного труда. Была достигнута договоренность, что во время встречи председателей профсоюзов на заседании Исполкома Глобального союза «Индастриол» в декабре с.г. в Женеве будут окончательно согласованы темы сотрудничества. С российской стороны было предложено установить прямые связи между рядом металлургических предприятий России и Финляндии.

В ходе бесед российская делегация была проинформирована, что на состоявшемся в мае с.г. очередном съезде ПМФ были приняты основные направления его деятельности в сфере защиты интересов членов профсоюза на предстоящий период. Это, прежде всего, общее повышение зарплаты, увеличение реальных доходов и покупательной способности, улучшение условий труда, внесение в трудовые договора и законодательство изменений в отношении выходных дней и ежегодного отпуска, увеличения ежегодного отпуска без понижения уровня заработка, упрощение порядка предупреждения работодателя о неявке на работу в случае заболевания, возможность участия в коллективных трудовых спорах по поводу условий труда, улучшение охраны здоровья и условий труда рабочих, борьба за трудовые пенсии и пособия по безработице, пропорционально зарплате, борьба против повышения минимального пенсионного возраста, борьба за права рабочих на финских многонациональных предприятиях за рубежом и т.д.

Что касается системы коллективных трудовых договоров, то профсоюз ведет переговоры и заключает с союзами работодателей национальные коллективные  договоры. В настоящее время заключено 10 таких договоров, из которых самый значительный - в области электронной и металлопромышленности, охватывающий примерно 110000 работников.

Национальный коллективный договор всегда заключается отраслевым профсоюзом. Условия отраслевого договора обязательны для исполнения во всей отрасли металлопромышленности. Он адаптируется под условия того или иного конкретного предприятия, но его положения определяют допустимый минимум. За последние годы в национальных коллективных договорах осталось больше возможностей договориться об отдельных условиях на предприятиях. 

Первичные профсоюзные организации выдвигают свои предложения о требованиях в предстоящих коллективных переговорах. Окончательное решение по договору принимает комитет или совет профсоюза. До принятия решения можно провести референдум о проекте договора среди членов профсоюза. Если переговоры не приводят к удовлетворительному результату, комитет или совет профсоюза могут объявить забастовку.

Программа пребывания делегации включала и посещение металлургического завода «Раута Руукки» в г. Хяминлинна, где она была принята представителями администрации, а также состоялась беседа с главным доверенным лицом Арии-Пеккой Яатиненом.

В заключение визита делегация ГМПР передала официальное приглашение председателю ПМФ Рику Ааато посетить г. Москву с рабочим визитом.

22 августа 2012г. в Центральном Совете ГМПР состоялась встреча с международными секретарями профсоюза промышленных рабочих Швеции ИФ МЕТАЛЛ Биргит Биргерссон-Брорссон и профсоюза металлистов Финляндии Маркку Пиетила, прибывшими в Москву для проведения переговоров с российскими профсоюзами о перспективах сотрудничества.

Со стороны ЦС ГМПР в беседе приняли участие А.В. Шведов, заместитель председателя профсоюза, заведующие отделами ЦС ГМПР.

Зарубежные гости посмотрели фильм о VII съезде ГМПР, с большим интересом ознакомились с информацией об общественно-политической ситуации в России после выборов, об экономическом развитии горно-металлургического комплекса в посткризисный период и основных задачах деятельности ГМПР по защите интересов трудящихся, проблемах, стоящих перед профсоюзом и подходах к их решению.

В ходе встречи стороны подтвердили решимость развивать и укреплять сотрудничество и имеющиеся контакты, обменялись мнениями о совершенствовании их форм, проведении эффективной работы по привлечению в профсоюзы молодежи, обсудили концепции развития промышленного общества и альтернативных путей взаимодействия с представителями политических, академических кругов и бизнеса.

Была достигнута, договоренность о разработке программ обмена делегациями, проведения семинаров по приоритетным направлениям, дискуссий за круглым столом с привлечением представителей профсоюзов Скандинавии.

подведены Исполкомом ФНПР.

Первое место с награждением денежной премией присуждено автору фотоработы «Мужское дело» Федору Федоровичу Шмидту, редактору видеостудии ОАО «Челябинский металлургический комбинат».

Специального диплома ФНПР «За активное участие во II Всероссийском фотоконкурсе» удостоен Серик Кибашевич Истлеуов, фототехник центра информации и рекламы ОАО «Гайский ГОК».

Поздравляем авторов фоторабот с высокими наградами!

Исполком ФНПР согласился с предложением Департамента социального развития аппарата ФНПР о проведении III Всероссийского фотоконкурса «Профессия в лицах» в 2013 году с тематикой, отражающей работу профсоюзов по развитию массовой физической культуры и спорта, посвященного зимним Олимпийским играм в Сочи.

11 июля в Москве руководители ГМПР и АМРОС, делегация горняков и металлургов, прибывших в столицу для участия празднования Дня металлурга, представители металлургических предприятий Москвы и Московской области по сложившейся годами традиции возложили «Гирлянду Славы и памяти» и цветы к мемориалу «Могила Неизвестного Солдата» у Кремлевской стены.

Вечная память героям и труженикам тыла, защитившим нашу страну!

Город Сатка в выходные дни 22–24 июня стал молодежной столицей ГМПР: здесь прошел первый отраслевой молодежный конкурс «Профсоюзный лидер ГМПР».

Конкурс принял международный масштаб: в церемонии награждения победителей участвовали гости из Австрии – молодые лидеры Профсоюза промышленных рабочих Австрии PRO-GE. Открыл конкурс заместитель председателя ГМПР А. Шведов.

Несколько часов на сценах ДК «Магнезит» шло увлекательное и напряженное действо: участники защищали свои проекты перед зрителями и жюри. На двух площадках были представлены презентации по 6 номинациям: «Профсоюзный лидер», «PR-стратегия», «Новые формы работы: знаю, как решить», «Профсоюзный адвокат», «Лучшая учеба молодежи в организации» и «Направления и эффективность деятельности молодежной комиссии».

Нестандартные, творческие выступления, красочные презентации, высокая профессиональная подготовка и харизма лидеров не оставили у жюри сомнений: определять победителей будет очень сложно. Но не столько для победы, сколько по зову души конкурсанты спешили изложить свои идеи и наработки, новые способы решения старых профсоюзных проблем.

Все участники были сильными, поэтому, как отметил после выступлений, председатель координационного молодежного совета ЦС ГМПР С. Гудков, выбирать лучших было «безумно тяжело и трудоемко». Приветственные слова и положительные эмоции от увиденного выразили председатель Челябинского обкома ГМПР Ю. Горанов, заместитель председателя  профкома Группы ММК – В. Уржумцев, председатель профкома Тургоякского рудоуправления – В. Старун и председатель профкома Магнезита А. Сабуров. Особое впечатление на участников произвело выступление Ю. Михлмаера, председателя молодежной организации австрийского профсоюза PRO-GE и объединения профсоюзов Австрии, отметившего теплоту и радушие, которыми его коллег окружили на уральской земле.

– Не случайно молодежный конкурс было решено провести на Южном Урале, – сказал, подводя итоги, А. Шведов. – В Челябинской областной организации давно и целеустремленно занимаются с молодежью. И есть эффект: молодежь идет работать в профсоюз. Сегодня была напряженная борьба. Я видел, как участники готовились, как переживали и как волновалось, оценивая их, жюри… Путь молодого профлидера к освоению профсоюзных знаний и опыта непрост. Но работа, которую ГМПР ведет уже 10 лет, дает свои результаты: каждый год в профсоюзные дела включаются все больше молодых ребят. Даже сегодня на конкурсе присутствуют те, кто еще только делает первые шаги. И я думаю, теперь эти шаги будут увереннее – благодаря нашим молодым профлидерам. Жюри по-разному оценивало участников, учитывались многие критерии. Но явные победители добились победы.

Победителями в номинациях стали: Александр Пахомов (Череповецкий металлургический колледж) - «Лучшая учеба молодежи в организации», Кристина Паньшина (Высокогорский ГОК, Свердловская область) – «Профсоюзный адвокат», Юлия Миннианова (Магнезит) – «Новые формы работы», Ренат Сагитов (Учалинский ГОК) – «Профсоюзный лидер», Надежда Бойкова (Северсталь) – «Направления и эффективность деятельности молодежной комиссии», Анна Баранова (Металлургический завод им. Серова) – «PR-стратегия».
Ура победителям!

Всем участникам вручены почетные дипломы, а победители награждены почетными грамотами ЦС ГМПР и будут представлять наш профсоюз на Всероссийском конкурсе молодых лидеров ФНПР, который пройдет в этом году в Карелии.

прошло 14 июня в Центральном Совете ГМПР. Обсуждены вопросы организационного укрепления и совершенствования форм и методов работы профсоюзов.

Открыл совещание и рассказал о хорошей традиции обсуждения проблем и поиска решений в Ассоциации базовиков председатель ГМПР А. Безымянных. Он поделился с собравшимися накопленным опытом работы профсоюзных организаций ГМПР в условиях непрекращающейся реструктуризации предприятий горно-металлургического комплекса.

- В числе основных задач, поставленных VII съездом ГМПР, - подчеркнул председатель профсоюза, - сохранение и увеличение профсоюзного членства, вовлечение в профсоюзную деятельность молодежи и практическая реализация выработанной съездом кадровой политики.

Секретарь Нефтегазстройпрофсоюза И. Крымова и секретарь Профсоюза лесных отраслей промышленности А. Трушкин подняли вопрос о старении профсоюзных кадров. Главный специалист Атомпрофсоюза В. Валькова и заместитель председателя ГМПР А. Шведов рассказали о положительных примерах работы с молодежью.

Заместитель заведующего орготделом Электропрофсоюза А. Чилин просил обратить внимание на размещенные на сайте профсоюза проекты взаимоувязанных концепций молодежной и кадровой политики.

В заключение выступила главный правовой инспектор труда ГМПР Н. Сущева по тем проблемам, которые возникли при регистрации Устава ГМПР из-за произвольной трактовки Закона о профсоюзах работниками Минюста. После обмена мнениями участники совещания приняли решение инициировать  Обращение к ФНПР от Ассоциации базовых отраслей промышленности и строительства РФ о начале сбора предложений для внесения в ФЗ «О профсоюзах».

В соответствии с планом работы ЦС ГМПР с 5 по 8 июня в Иркутске, в Учебном центре профсоюзов, состоялся семинар журналистов и ответственных за информационную работу.

В работе семинара приняли участие 29 представителей профсоюзных организаций предприятий и территориальных органов из 12 регионов.

С приветственным словом и информацией о ситуации в области к участникам обратились заместитель председателя Иркутского областного объединения организаций профсоюзов Е. Воробьев, председатель Иркутского обкома ГМПР М. Воробьев.

С докладом о сегодняшнем положении дел в горно-металлургическом комплексе и профсоюзе выступил заместитель председателя ГМПР А. Шведов. Заведующий информационно-издательским центром ЦС профсоюза А. Трусков ознакомил слушателей с разделом информационной работы Плана практических мер ГМПР по реализации Программы действий профсоюза на 2012-2016 годы, принятого на II пленуме.

С интересными сообщениями и презентациями об информационном обеспечении деятельности профсоюзных организаций выступили А. Баранова (металлургический завод им. А.К. Серова) и Г. Кудряшова (Красноярский алюминиевый завод). О работе по созданию и оформлению сайта рассказала референт ИИЦ ЦС ГМПР Н. Овчинникова, опытом наполнения информацией сайтов Вологодского облсовета и Свердловского обкома ГМПР поделились А. Акифьев и С. Гудков. Проблемы информационной работы структур всех уровней отметил А. Ушков, председатель Нижегородского облсовета профсоюза. С видеопродукцией, выпускаемой Челябинским обкомом ГМПР, слушателей ознакомила Н. Попова. Об информационном сопровождении акций профсоюзов во время трудовых конфликтов рассказал В. Борисов, глава регионального офиса Международной федерации металлистов по странам СНГ.

В режиме он-лайн (по Skype) состоялась конференция с секретарем ФНПР, главным редактором газеты «Солидарность» А. Шершуковым. На семинаре были рассмотрены и обсуждены Рекомендации по информационному взаимодействию структур ФНПР.

В ходе семинара выступили и обменялись опытом работы все его участники. В шестом номере ГМПР-Инфо будут размещены материалы об опыте работы профсоюзных организаций, представители которых были направлены в Иркутск. В Рекомендациях ЦС ГМПР по информационной работе найдут отражение предложения, высказанные в ходе круглого стола «Обратная связь. Вести из регионов».

Участники встречи выразили искреннюю благодарность руководителям и специалистам Иркутского обкома ГМПР за высокий уровень подготовки и проведения семинара-совещания информационного профактива.

Сегодня, в г. Москве, в Открытом институте охраны труда, промышленной безопасности и экологии Академии труда и социальных отношений начал работу семинар технических инспекторов труда профсоюза.

В работе семинара участвуют 52 технических инспектора из 23 регионов Российской Федерации.

Открыл семинар заместитель председателя профсоюза А. Шведов. Он проинформировал слушателей об итогах VII съезда ГМПР, Программе действий профсоюза на 2012-2016 годы, в том числе, в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

В течение четырех дней участники будут знакомиться с работой технической инспекции ГМПР, Государственной инспекции труда, организацией взаимодействия с органами общественного контроля, координацией работы компаний горно-металлургического комплекса России в области охраны труда, узнают об изменениях законодательной и нормативно-правовой базы.

Перед слушателями выступят В. Трумель - секретарь ФНПР, главный технический инспектор труда, С. Папаев – директор Открытого института охраны труда, промышленной безопасности и экологии АТиСО, Г. Зуев -  зам. начальника Управления Ростехнадзора по надзору за металлургическими объектами, В. Корж - зам. директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России, А. Окуньков – исполнительный директор АМРОС  и другие.

Технические  инспекторы познакомятся с работой в области охраны труда, экологии и промышленной безопасности на предприятиях ГМК Украины, в ОК «Российский алюминий», ООО «ЕвразХолдинг».

Завершится семинар «круглым столом».

Справка. В 2011 году на предприятиях и в организациях горно-металлургического комплекса России, где действует ГМПР, уровень производственного травматизма снизился на 9% и составил  1365 учетных случаев. В организациях произошло 68 случаев со смертельным исходом, 191 - с тяжелым исходом, 17 - групповых. Число дней нетрудоспособности увеличилось до 88264 (2010 г. – 85418). Впервые коэффициент тяжести несчастных случаев превысил 60 дней и составил 64,66 дня.

состоялась в штаб-квартире ЦС ГМПР после окончания акции. С участниками митинга встретились председатель ГМПР А. Безымянных, заместители председателя профсоюза С. Боева и А. Шведов, председатель контрольно-ревизионной комиссии ГМПР Ю. Лоншаков.

А. Безымянных проинформировал собравшихся об итогах VII съезда ГМПР и сегодняшней ситуации в горно-металлургическом комплексе России. Руководители профсоюза ответили на вопросы представителей предприятий.

Для участников встречи была организована экскурсия по Красной площади.

27 января с.г. состоялись встречи делегатов съезда с руководителями компаний (холдингов): ОК «РУСАЛ», ООО УК «Металлоинвест», ОАО «Мечел», ОАО «Трубная металлургическая компания».

Представители компаний проинформировали делегатов о перспективах работы предприятий отрасли в текущем году, подходах к обеспечению достойного уровня зарплаты, ответили на вопросы участников съезда.

Председатель профсоюза А. Безымянных встретился с молодыми делегатами.

25 января 2012 года в Москве начал работу VII съезд Горно-металлургического профсоюза России. В его работе принимает участие 631 делегат из 41 региона РФ. Более половины из них – представители рабочих профессий.

Съезду предстоит подвести итоги деятельности профсоюза за четыре года, наметит основные направления и  перспективы его развития.

В работе съезда принимают участие ветераны и активисты профсоюза, руководители Федерации независимых профсоюзов России, руководители отраслевых профсоюзов России и стран СНГ, представители администраций Президента и Правительства Российской Федерации, министерств и ведомств РФ, депутаты Государственной Думы, члены правления общероссийского отраслевого объединения работодателей АМРОС, представители общественных институтов, средств массовой информации.

Приглашены руководители Международной федерации металлистов, делегации зарубежных профсоюзов Австрии, Бельгии, Болгарии, Великобритании, Чехии, Словакии, ФРГ, Швеции, Дании, Финляндии, Италии, Франции и США.

На съезде будут рассмотрены «Программа действий  Горно-металлургического профсоюза России на период 2012-2015 (2016) годов», резолюции «За достойный труд – достойную заработную плату», «О трудовых пенсиях», «Дальнему Востоку и Забайкалью – реальные государственные гарантии», «О профессиональной подготовке кадров», «Об охране труда», «Об отношении к заёмному труду», «Об упрощении процедуры организации и проведения забастовок», «Молодежь – будущее профсоюза», «О профсоюзной солидарности и создании глобальных объединений профсоюзов» и новая редакция Устава ГМПР, пройдут выборы руководящих органов профсоюза.

состоялся в г. Москве 24 января с.г.

Рассмотрены вопросы:
- О проектах документов VII съезда ГМПР (состав рабочих органов, повестка дня и регламент работы съезда; проекты Программы действий профсоюза на период 2012-2015 (2016) годов, резолюций и постановлений съезда).
- О проекте изменений и дополнений в Устав ГМПР.
- О кандидатурах на посты председателя, заместителя председателей профсоюза, председателя и членов контрольно-ревизионной комиссии профсоюза.
- Разное.

По всем рассмотренным вопросам приняты решения.