Фото ГМПР

Стратегии и технологии ведения переговорного процесса при заключении коллективных договоров и достижении норм ОТС был посвящен 2-дневный семинар, организованный Челябинским обкомом ГМПР, на базе УМЦ профсоюзов.

Сегодня актуальность темы возросла как никогда: в этом году почти 3/4 предприятий ГМК области, где действует ГМПР, должны провести коллективные переговоры. Не случайно семинар был задуман как тренинг с глубоким погружением в проблему и получился максимально представительным: вместе с южноуральцами в Челябинск приехали представители других предприятий страны – «Запсиба» (Новокузнецк), Учалинского ГОКа и Белорецкого меткомбината (Башкортостан), лидеры Башкирской республиканской и Оренбургской областной организаций ГМПР. Статус встречи и масштаб темы подчеркнули участники тарифных переговоров в Москве: заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов (сторона профсоюза) и руководитель дирекции по социальной политике ООО «ЕвразХолдинг» Григорий Мисник (сторона «АМРОС»).
Участников приветствовал Юрий Горанов, председатель Челябинской областной организации ГМПР, рассказавший о социально-экономической ситуации в ГМК области и отметивший роль переговорного процесса как основного инструмента реализации соцпартнерства.
Переговоры – вопрос мультигранный, подчеркнул, взяв слово, Андрей Шведов.
– Недавно мы вместе с АМРОС рассматривали выполнение Отраслевого тарифного соглашения. Не все так, как нам хотелось бы. Но положительные моменты есть, в том числе в динамике зарплаты, – проинформировал зампредседателя ГМПР. – Широкий диапазон вопросов, их многогранность, необходимость учитывать прежние договоренности, «разгоняться» заново, выстраивая очередную тактику и стратегию – таковы особенности переговорной кампании. Работодатель и профсоюз в отношениях всегда оппоненты, но не враги, цель обоих – стабильная работа предприятий.
Эта мысль, заявленная на открытии профлидерами и подтвержденная представителем «АМРОС», стала одним из лейтмотивов всего обучения.
Основную тренинговую часть провели психолог Елена Сидорчева и модератор, экономист обкома ГМПР Владимир Нечаев. Акцент был сделан на практическую работу в группах – мозговой штурм, разработку, презентацию и обсуждение коллективных проектов. Профлидеры подробно разобрали все этапы переговорного процесса начиная от подготовки и инструменты управления им. Обсуждены ключевые задачи, важные и проблемные моменты переговоров: формирование эффективной команды переговорщиков, определение и понимание позиции сторон и общих интересов, необходимость вовлечения в переговорный процесс коллектива, а также: как находить и использовать аргументы, как бороться с практикой двойных стандартов, что делать, если работодатель категорически не идет на уступки.
Работа потребовала приложения всех имеющихся знаний, навыков, опыта и умения работать в команде. Схема подготовки и презентации проектов учитывала все аспекты, так или иначе влияющие на ход и результаты переговоров. Комплексный подход включал анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, SWOT-матрицу – метод стратегического планирования (анализ сильных и слабых сторон организации и переговорного процесса, анализ возможностей и угроз), психологические портреты партнеров по переговорам. На базе выводов, сделанных из всех проведенных анализов, каждая из групп разработала алгоритм-стратегию переговоров с учетом финансовых возможностей предприятия. Установочными нормами, по которым нужно было договориться, послужили позиции ОТС: размер средней зарплаты не ниже (или на уровне) 4,5 ПМ, наличие механизма индексации зарплаты, дифференцированное предоставление льгот и компенсаций по результатам специальной оценки условий труда.
Ключевым моментом стала деловая игра: в роли работодателей/собственников и профлидеров в режиме реального времени избранные участники провели полный цикл условных переговоров, опробовав одну из ее моделей и корректируя позицию с учетом реакции «оппонентов». Комментарии и оценку дали зрители – участники преподаватели, гости.

«Круглый стол» с участием гостей завершил семинар. Профлидеры обобщили основные проблемы, с которыми сегодня сталкиваются в ГМПР на этапе переговоров, поделились личным опытом выстраивания отношений с работодателями, обсудили вопросы выполнения ОТС. Одна из внутренних проблем, над которой нужно работать, - дефицит в профсоюзе профессиональных переговорщиков. Южноуральцы озвучили проблему невыполнения ОТС отдельными предприятиями ГМК области, что особенно контрастирует с аналогичными показателями в целом по отрасли. Поэтому, как подчеркнул зампредседателя областной организации ГМПР Александр Коротких, в этом вопросе нужно усиливать влияние на собственников, в том числе быть готовыми к солидарным действиям. Григорий Мисник, как представитель «АМРОС», дал комментарии и ответы на вопросы профлидеров по росту и индексации зарплаты, предоставлению льгот по результатам СОУТ, принципам выстраивания социального диалога в отрасли. Один из вопросов – проблема достижения компромисса в тарифных переговорах, которому, по мнению профсоюза, не способствует объединительный принцип «АМРОС», когда даже при одном голосе «против» решение не принимается. В свою очередь лидеры первичек высказали свои пожелания и рекомендации по содержанию будущего ОТС, в том числе об установлении минимального размера тарифной ставки 1 разряда или иного оценочного показателя оплаты труда.

– Мы с вами обречены на сотрудничество… - сказал Г. Мисник. - И у работодателя, и у профсоюза в переговорах есть свои ресурсы и рычаги воздействия. Но давайте с этим оружием обращаться аккуратно.

Последние минуты остаются перед церемонией возложения гирлянды Славы от горняков и металлургов страны. У участников - георгиевские ленточки – символ военной доблести и славы. В руках - красные гвоздики...

Гул работающих двигателей заставляет собравшихся поднять глаза к небу - проходит репетиция воздушной части московского парада Победы. Это зрелище никого не оставляет равнодушным. В небе 72 самолета и вертолета ВВС России - в честь празднования 72-ой годовщины Великой Победы. Воздушное шествие традиционно завершает шестерка самолетов, окрашивая небо в цвета российского флага.
У мемориала проходит смена почетного караула. Звучит Гимн России. Кажется, в этом священном месте бесконечный бег времени не властен над людьми, каждое мгновение наполняется особым смыслом, величественнее воспринимается подвиг тех, кто своей жизнью, мужеством, воинской доблестью и героизмом день за днем приближали Победу.
Почтить память фронтовиков пришли работники аппарата ЦС ГМПР во главе с председателем Профсоюза Алексеем Безымянных, депутат Госдумы РФ Михаил Тарасенко, президент Российского союза товаропроизводителей Олег Сосковец, исполнительный директор Ассоциации промышленников горно-металлургического комплекса России Алексей Окуньков, президент ООО "Корпорация производителей черных металлов" Николай Гугис, представители Минпромторга, компаний и холдингов, профсоюзный актив предприятий Москвы и Московской области, ветераны войны и труда, студенты НИТУ «МИСиС».

В рамках Всемирного дня охраны труда профсоюзной организацией ОАО "ПНТЗ" проведен ряд мероприятий.
Начиная с 24 апреля в соцсетях был организован интернет-конкурс «Охрана труда: проверь себя! Каждый день участникам предлагалось ответить на вопрос, а двум самым активным и грамотным вручались памятные сувениры профсоюзной организации.
28 апреля в 07.00 предцехкомы встречали новотрубников у проходных, желали безопасной работы и вручали чехлы для пропусков с надписью «Безопасный труд - это твоя жизнь и здоровье». Кроме этого, у каждого была возможность сфотографироваться с ярким праздничным плакатом, посвященном охране труда.
Уже в 09 часов 13 уполномоченных по охране труда структурных подразделений предприятия боролись за звание "Лучший уполномоченный по охране труда -2017". Задания были не из легких: это и тест, и презентации, и командная работа по выявлению нарушений по охране труда и оказанию первой медпомощи. По итогам конкурса 1-е место заняла Юлия Соколовская, 2 и 3-е места - Эльвира Махнева и Олег Ольшанский соответственно.
Помимо этого, комиссией было принято решение о награждении участников спецноминациями: за творческий подход - Андрей Еловских и за профессиональный подход - Анатолий Старков.

В городах и населенных пунктах, где действуют предприятия горно-металлургического комплекса страны, члены ГМПР с родными и близкими отметили праздник в шествиях и митингах.

Около 25 тысяч металлургов и горняков Челябинской области с плакатами, транспарантами, праздничной символикой и знаменами Горно-металлургического профсоюза России вышли на улицы и площади городов региона. «За достойную работу, зарплату, жизнь!» – главный лозунг нынешнего Первомая, активно поддержанный работниками горно-металлургической отрасли. Массовые мероприятия с их участием прошли в областном центре, Магнитогорске, Аше, Сатке, Златоусте, Миассе, Верхнем Уфалее. Давно в Орске (Оренбургская область) не было такой масштабной первомайской демонстрации, как в этом году. По разным подсчетам явка составила до трех тысяч человек. Горняки и металлурги, члены ГМПР (ППО АО "Гайского ГОКа", "Рассвет"), а также студенты и преподаватели Орского индустриального колледжа, аппарат Оренбургской областной организации ГМПР возглавили колонну демонстрантов. 

Более 500 членов Иркутской областной организации приняли участие в праздновании Первомая. В ППО "Коршуновский ГОК" состоялась встреча с членами профсоюза, на которой присутствовали около 100 человек. В Братске прошел общегородской митинг, в котором участвовали работники Братского алюминиевого завода. 

В Белгороде состоялось шествие с участием представителей трудовых коллективов городского округа, Белгородского района, Губкина и Старого Оскола. В колоннах шли члены Горно-металлургического профсоюза, работники Оскольского электрометаллургического комбината, Лебединского, Стойленского ГОКов, ОСМиБТ, Комбината КМАруда, Яковлевского рудника, ВИОГЕМа, Гормаша, и других предприятий.

В Губкине (Белгородская обл) в праздничном шествии приняли участие работники Лебединского ГОКа. К празднику было приурочено вручение  Свидетельства о занесении предприятия на областную Доску почета на Аллее Трудовой Славы. Такие же дипломы губернатор Белгородчины Евгений Савченко вручил ОЭМК и Стойленскому ГОКу.

Первомайский праздник в Старом Осколе Белгородской области начался еще 28 апреля, в День охраны труда. Координационный совет профсоюзов приурочили его к 1 Мая, и в 11 часов на центральной площади профсоюзы провели массовую акцию, выстроившись в три знаковых слова:  «Май, Мир, Труд». Этот  лозунг объединил металлургов Оскольского электрометаллургического комбината, горняков Стойленского ГОКа, работников Оскольского завода металлургического машиностроения,  СОАТЭ,  представителей здравоохранения,  народного образования, общепита и торговли и других предприятий, а также студентов профильных учебных заведений. Около полутысячи представителей профсоюзных организаций различных отраслей приняли участие в первомайском действе.

В первомайском шествии и митинге в Новосибирске приняло участие около 10 тыс. человек, в том числе  представители политических партий и молодежных движений.

Профком Богучанского алюминиевого завода (Красноярский край) организовал Первомайскую акцию у проходной. Более двух десятков профсоюзных активистов встретили поздравлениями работников завода, раздавали первомайские флажки, шарики, листовки с историей Первомая.

Площадь Металлургов в Белорецке (Республика Башкортостан) стала центром проведения майских мероприятий. На ней собрались более 800 представителей трудовых коллективов и учебных заведений города. С приветственным словом перед собравшимися выступили глава администрации Белорецкого района Владислав Миронов, председатель Первичной профсоюзной организации АО «Белорецкий металлургический комбинат» Георгий Хлесткин, главный редактор газеты «Белорецкий рабочий» Людмила Денисова.

Под таким девизом в нашей стране проходит первомайская акция профсоюзов.

В Москве уже в четвертый раз подряд главным местом проведения Первомая становится Красная площадь. Шествие колонн отраслевых профсоюзов начинается в 10 часов утра. Бескрайнее море людей проходит от Васильевского спуска к Историческому музею. В колоннах демонстрантов - плакаты, растяжки и лозунги с требованиям к власти о справедливой оплате труда, достойных пенсиях, защите социальных прав и гарантий, экономической стабильности, создании новых рабочих мест, профессиональном росте для молодежи и доступном жилье, недопущении роста пенсионного возраста.
Мэр г. Москвы Сергей Собянин приветствует демонстрантов:
- Сегодня на Красной площади собрались более 100 тысяч москвичей. Это в первую очередь праздник нашего единения, того, что мы работаем на благо нашей любимой страны, нашего любимого города.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков отмечает:
- Для международного профсоюзного движения 1 мая – это не просто праздник, а священный день памяти о трагических ошибках, которые нельзя допускать в отношении человека труда, посмевшего выразить законные требования о соблюдении элементарных прав. В этом году по призыву Международной конфедерации профсоюзов 1 мая отмечается в 140 странах.
Жизнь показывает, что борьба за право на труд и социальную справедливость продолжается и в современной России. Уровень жизни россиян падает: зарплаты и пенсии фактически заморожены, увеличивается количество бедных, и что особенно опасно, работающих бедных. Сегодня мы демонстрируем единство, солидарность и свои требования к властям, выполнение которых необходимо для развития нашей страны и улучшения жизни каждого гражданина. Радует, что в наших колоннах много молодежи и детей. Им продолжать славную традицию Первомая!
Колонну Горно-металлургического профсоюза России по традиции отличают единая форма одежды, яркие шары и цветы. Поздравляя коллег с праздником, председатель профсоюза Алексей Безымянных отметил:
- В сложившихся условиях традиционный для Первомая лозунг о необходимости крепить солидарность обретает особую значимость и остроту. Мы должны не только сказать «Современной металлургии – реальный рост заработной платы!», но и активно бороться за выполнение этого справедливого требования.
По всей России в Первомайской акции профсоюзов приняли участие более 2,5 миллионов человек.

Сегодня, 19 апреля, в офисе ЦС ГМПР состоялась встреча профактива Оскольского электрометаллургического комбината с руководством Профсоюза и Московской областной организацией ГМПР.

Тон разговору за «круглым столом» задал фильм, подготовленный к VIII съезду. С экрана работники различных горных и металлургических предприятий страны говорили о значении профсоюза в их жизни и высказывали предложения по повышению эффективности, боевитости ГМПР. О решениях, принятых на съезде, рассказал заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов.
От обсуждения общих вопросов социально-экономической ситуации в ГМК России разговор перешел к темам, с которыми приходится работать профактивистам на местах. Речь шла о положениях действующего Отраслевого тарифного соглашения, профсоюзной учебе, уровне профчленства, ситуациях, когда необходимо проявить солидарную поддержку. На вопросы оскольцев ответили заведующие организационным, социально-экономическим и юридическим отделами ЦС ГМПР.
Эта встреча – часть программы семинара-совещания для актива первички комбината. В течение трех дней гости смогут побывать на предприятиях Московской области, познакомиться с опытом профсоюзной работы коллег, обсудить спорные вопросы за «круглым столом».

Совместное заседание межфракционной рабочей группы «Солидарность» и выборных руководителей Федерации независимых профсоюзов России состоялось 12 апреля в офисе ЦС ГМПР. Вел заседание координатор группы, первый заместитель председателя Комитета ГД РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов М. Тарасенко.

Председатель ФНПР М. Шмаков акцентировал внимание на вопросах социальной защиты работников и членов их семей, проживающих в регионах со сложными природно-климатическими условиями:
- Жители Крайнего Севера могут лишиться привычных районных коэффициентов и надбавок. По этой причине в ряде территорий уже возникли напряженные ситуации. Я встречался с Президентом РФ Владимиром Путиным. Надеюсь, что вопрос близок к разрешению. Депутатам следует с большим вниманием отнестись к этому законопроекту, поскольку отмена северных надбавок снижает социальную защищенность людей.
О приоритетных законопроектах, намеченных к рассмотрению Государственной Думой в апреле – июле 2017 года, рассказал первый заместитель председателя ФНПР С. Некрасов.
Законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в целях обеспечения участия представителей работников в коллегиальных органах управления организаций» прокомментировал заместитель председателя ГД РФ, заместитель председателя ФНПР Андрей Исаев:
- В сложных экономических условиях работодатели часто принимают необоснованные, не вполне социально ответственные решения. Предлагаемая мера позволит представителям работников присутствовать на заседаниях коллегиальных органов управления организаций, получать в полном объеме информацию, высказывать точку зрения трудящихся. Такая осведомленность работников о планах развития предприятий будет способствовать дальнейшему развитию социального партнерства.
Члены группы «Солидарность» обсудили также позицию по минимальному размеру оплаты труда.
- Повышать размер МРОТ необходимо. Это непростая борьба, которая предстоит нам, депутатам. То, что происходит с МРОТ – это национальный позор. Не объединив усилия – мы не добьемся успеха, - подчеркнул М. Тарасенко.
Участники совещания единодушно поддержали предложения ФНПР в законодательной сфере и обсудили проведение первомайской акции профсоюзов в 2017 году.

Победителей выявил конкурс профессионального мастерства, который открыл череду подобных мероприятий на Лебединском ГОКе.

- Внутренние конкурсы являются отборочным туром корпоративного конкурса профессионального мастерства Металлоинвеста, который в этом году будет проведён на Лебединском ГОКе. Сегодня за лидерство борются пять бригад, лучшие экипажи тяговых агрегатов: машинисты и их помощники, - рассказал председатель профкома УЖДТ Константин Коротенко.
Сначала конкурсанты прошли теоретический экзамен. В билетах - вопросы по технике безопасности, охране труда и должностным инструкциям машинистов. На подготовку - 30 минут, однако участники стали сдавать ответы буквально на пятой минуте экзамена.
- Показан высокий уровень знаний. Главное, комиссия увидела, что машинисты ориентируются в предложенных темах и могут правильно повести себя в сложной обстановке, - прокомментировал ведущий ревизор по безопасности движения железнодорожного транспорта, главный судья конкурса Владимир Морозов.
Навыки и умения работы в паре были продемонстрированы в самой зрелищной части конкурса. На станции Сланцевой бригады выполняли остановку электровоза на специально размеченной линии, расцепку-сцепку и проверку вагонов. Плавность работы судьи определяли с помощью стакана воды, установленного на сцепку. Стакан не упал ни у кого, а вот вода то и дело выплескивалась. Не у всех. Победитель сумел сработать чисто.
Лидером в «укрощении» электровозов стала бригада Александра Цыганкова и Сергея Бессонова. Дуэту более 10 лет, их мастерство неоднократно было отмечено не только руководством Лебединского ГОКа, но и Металлоинвеста. В 2014 году бригада уже побеждала в корпоративном конкурсе. В 2016-м - стала «Лучшим экипажем тягового агрегата» на комбинате. Секрет успеха, по словам Александра и Сергея, кроется не просто в многолетнем опыте, но в неравнодушном отношении к делу и умении работать сообща.
- Мы «спелись» буквально за смену, так что всё это время работаем слаженно. В сегодняшнем испытании, думаю, именно это нам помогло. Что сказать, приятно будет снова представлять родной комбинат на корпоративном конкурсе Металлоинвеста. Рассчитываем на победу! - отметил машинист электровоза Александр Цыганков.
Второе место заняла бригада Евгения Рахматулина и Михаила Черных, третье – Дмитрия Папиджи и Александра Денисевича.
Все победители получили дипломы и призы от руководства и профсоюзного комитета управления.
- Такие конкурсы мы, администрация и профсоюз, проводим регулярно, они мотивируют людей на рост профессионализма, а также укрепляют командный дух в коллективе, - подчеркнул начальник УЖДТ Александр Пьяных.

Состоялся пленум Свердловского областного комитета ГМПР. В его заседании приняли участие члены областного комитета профсоюза, помощник председателя ГМПР А. Соловьев и заместитель председателя Федерации профсоюзов региона А. Киселев. Основным вопросом заседания стали итоги VIII съезда ГМПР и задачи областной организации по их выполнению.

В. Кусков, председатель Свердловского обкома ГМПР, отметил, что одним из важнейших итогов съезда стало решение о работе по единому Уставу ГМПР, принятие программы действий профсоюза на 2017-2021 годы и резолюций по наиболее актуальным направлениям работы. В частности, он сказал:
- Свердловский обком профсоюза считает приоритетными следующие направления работы по социально-экономическому направлению:
- оказывать солидарную поддержку ЦС ГМПР при проведении переговоров по заключению ОТС по ГМК РФ;
- вести переговоры со сторонами социального партнерства региона при подготовке и заключении областного трехстороннего отраслевого Соглашения, через которое добиваться ежегодного реального роста средней заработной платы работников на предприятиях отрасли;
- добиваться более динамичных темпов повышения уровня оплаты труда на предприятиях, покупательная способность средней заработной платы на которых менее 5 ПМ трудоспособного населения, как это предписывает новая Программа действий нашего профсоюза;
- активно поддерживать ФПСО в ее требовании установить размер минимальной зарплаты в области на уровне не ниже ПМ трудоспособного населения.
В докладе прозвучали и другие темы, на которые надо сегодня обратить внимание: солидарность, социально-экономическая ситуация на предприятиях, состояние социального партнерства, проблемы в области оплаты труда и предоставления социальных гарантий работникам, несовершенство методики СОУТ, состояние профсоюзного членства, развитие информационной работы. В основе решения большинства из них - организационное укрепление профсоюза.
В прениях выступили В. Горбунов, председатель ППО ПАО «Синарский трубный завод», А. Лапин, заместитель председателя ППО ПАО «Надеждинский металлургический завод», Н. Вахрушева, заместитель председателя ППО ПАО «Северский трубный завод». О. Буторина, помощник председателя ППО «ВГОК». Они поделились планами работы постоянных комиссий обкома по своим направлениям.
Пленум подтвердил, что областная организация ГМПР в новом отчетном периоде будет руководствоваться программными документами VIII съезда ГМПР и обеспечит их выполнение.
- Программный документ «Основные направления деятельности Свердловской областной организации ГМПР на 2016-2021гг.» является главным ориентиром в деятельности областного комитета и первичных профорганизаций на предстоящее пятилетие, - отметил в своем выступлении Н. Алексеев, заместитель председателя обкома ГМПР.
Он подробно остановился на каждом пункте предлагаемых изменений и дополнений в «Основные направления деятельности…» в связи с принятием Программы действий ГМПР на 2017-2021гг.. Члены обкома единогласно проголосовали за внесение свыше двадцати изменений и дополнений.
В. Радаев, депутат Областной Думы Законодательного Собрания Свердловской области, призвал использовать все возможные рычаги (вплоть до обращения в ФНПР и к депутатам Госдумы РФ) для срочного решения проблем с оздоровлением работников и членов их семей, возникших в связи с принятием приказа Министерства здравоохранения РФ за №281н.
Пленум также рассмотрел вопрос об изменениях в составах постоянных комиссий обкома ГМПР.

Как уже сообщалось ранее (см. «Поддержи первичку», «Лед тронулся?», «Если вместе – мы сила»), в ООО «Светлинский ферроникелевый завод» (поселок Светлый Оренбургской обл.) идут сложные переговоры по заключению коллективного договора.

31 марта на конференции трудового коллектива завода сторонам работодателя и профсоюза договориться не удалось.
В настоящее время в ООО "СФНЗ" работает примирительная комиссия в составе 12 человек. В ее заседаниях участвуют также Я. Чирков - председатель Федерации профсоюзов области, О. Обрядова - председатель областной организации ГМПР, В. Кузьмин - министр труда и занятости населения региона, В. Тараканов - глава МО "Светлинский район", Е.Андреева - директор Центра занятости населения Светлинского района.
В настоящее время остаются неурегулированными 6 пунктов, касающиеся размера часовой тарифной ставки 1 разряда, индексации тарифов и окладов, оплаты во вредных и тяжелых условиях труда и др.
Следующее заседание комиссии планируется на 14 апреля.
В адрес ППО "Светлинские металлурги" поступили 30 телеграмм солидарной поддержки от первичных и территориальных профсоюзных организаций ГМПР. Телеграммы продолжают поступать.

Магнитогорец Кирилл Фронюк продолжает "Победный" забег от Мамаева кургана до Трептов-парка.

В пути инженер-электроник уже без малого месяц, позади тысяча километров из 2600, пролегающих от монумента "Родина-мать" до "Воина-освободителя". Впечатлениями Кирилл щедро делится на своей страничке ВК и регулярно появляется на страницах СМИ.
Разбитое колено - на размытой дождем обочине Кирилл неудачно упал - не помешало пробегать каждый день запланированные 50 километров, хотя в день приходится одолевать все 60 и больше. Дорожные кафешки и гостиницы в не сезон закрыты, а во многих селах о них даже не слышали. У курского поселка Тим остановившие Кирилла местные полицейские сообщили, что гостиница закрыта уже несколько лет. Пока группа поддержки искала ожидавшему в кафе Кириллу ночлег, стемнело. Окончив смену, полицейские сами нашли его и предложили остановиться у одного из них дома.
"Последние 50 км до Курска производят печальное впечатление - участок мертвых деревень. Такой концентрации заброшенных домов не встречалось от Уральских гор. Неужели село вправду вымирает?" - подытоживает Кирилл курский участок пути. Кстати, в городах он получает возможность не только посмотреть их и возложить цветы к Вечному огню, но и ощущает гостеприимство местных жителей, которые предлагают Кириллу остановиться у них. Пришло в группу поддержки Кирилла письмо даже из Польши: местный председатель содружества "Курск" предлагает встречу, ночлег и даже компанию до Варшавы. - Ежи тоже увлекается марафонскими забегами. Кирилл компании только рад. У него, кстати, уже был спутник - житель курского села, который, услышав за обедом историю Кирилла, выразил желание пробежаться с ним до соседней деревни. Но за полтора километра так запыхался, что решил бросить курить, жену и пуститься с Фронюком в путешествие. "Хорошая жена лучше странствий", - ответил ему магнитогорец, а вот отказ от курения одобрил.
Брянщина встретила инженера-электроника партизанскими лесами, первой тысячей километров пробега и журналистами местной ВГТРК, снявшими о Кирилле сюжет. Они отметили: путь магнитогорца почти в точности повторяет путь солдат-освободителей в годы Великой Отечественной. Традиционно Кириллу предложили "стол и дом", но ночь "перед заграницей" - а в последний день марта Кирилл пересек границу с Белоруссией, где его тоже уже ждали гостеприимные жители Клинцов и Гомеля - парень предпочел провести в "русском полюшке" - под открытым небом.
Беларусь понравилась марафонцу своей чистотой.

- Я бегу из Гомеля. Даже в маленьких деревнях – чисто, покрашено, видно, что убирают. В Беларуси отзывчивые люди. Я подошел в Гомеле к первым попавшимся парням с просьбой, где можно купить местную сим-карту на телефон, они сразу мне показали, где находятся сотовые операторы, провели до гостиницы, все рассказали.
В Микашевичах Кирилл останавливался на ночь в физкультурно-оздоровительном комплексе.
- Путешествие очень интересное в том плане, что побываю в разных местах и узнаю много нового. В Гомеле за мной увязалась собака. Она бежала два дня до Калинковичей. Я ее кормил котлетами из столовой, на этом совместное путешествие закончилось. Природа красивая… Мне говорили, что в Беларуси я буду по полям бежать, но больше лесов.
Во вторник, 12 апреля, Кирилл побежит в Пинск.

Отметим, что год назад Кирилл пробежал от Магнитогорска до Волгограда, соединив таким образом магнитогорский памятник "Тыл - фронту" и скульптуру работы Евгения Вучетича на Мамаевом кургане. Оба монумента входят в триптих "Меч Победы", третий элемент которого находится как раз в немецкой столице.

3-4 апреля в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Были обсуждены вопросы: «Революция 1917 года и положение трудящихся России», «О ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР в 2016 году».

На первом заседании членами Генсовета ФНПР принято решение продолжить работу по выполнению Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР. Поддержаны действия профсоюзов, направленные на обеспечение достойного труда, развитие социального партнерства и социальной политики, сохранение жизни и здоровья работников, совершенствование информационной и организационной работы профсоюзов.
Генеральный совет ФНПР обратил особое внимание на дальнейшее укрепление организационного единства профсоюзов, их кадровое усиление и повышение ответственности членских организаций за выполнение решений коллегиальных органов ФНПР.

Второе заседание Генерального Совета ФНПР состоялось в Колонном зале Дома союзов. В нём приняли участие представители Правительства Российской Федерации, объединений работодателей, Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Общественной палаты Российской Федерации, Международной организации труда, учёные и общественные деятели, многочисленные журналисты.
Необычность заседания предопределило не только «историчность» Дома союзов, но и яркое выступление под девизом «Да здравствуют профсоюзы!» одной из действующих профсоюзных агитбригад, стилизованное под рабочую агитбригаду 20-х годов прошлого столетия. Кроме этого, историческими параллелями и аналогиями изобиловали основной доклад, выступления членов Генсовета и именитых участников заседания.
В докладе Председателя ФНПР Михаила Шмакова и выступлениях членов Генсовета дана оценка громадному социальному урону, который понесли широкие народные массы России в результате революционных событий 1917 года. Событий, круто изменивших вектор развития страны и оказавших существенное влияние на ход мировых процессов, посеявших надежду трудящихся всех стран на то, что социальная несправедливость может быть побеждена в революционной борьбе. Победы над социальной несправедливостью, однако, не произошло – столетие спустя работникам, их зарплатам и надёжным рабочим местам всё также угрожают бесправие, бедность и безработица. В нашей стране причиной такого перекоса является политика финансово-экономического блока правительства в сфере оплаты труда, которая проводится в нашей стране в течение последних двух десятков лет. В основании этого перекоса находится минимальный размер оплаты труда с размером ниже прожиточного минимума… В результате чего даже работающий человек, который по определению должен быть самодостаточным, попадает в ряды нуждающихся в социальной защите.
Как отмечено в резолюции Генерального совета, из событий 1917 года следует два вывода. Во-первых, революции возникают в значительной мере из-за нарушения интересов наёмных работников, составляющих большинство граждан. Во-вторых, революции приводят к длительному снижению уровня жизни всех граждан страны.
Члены Генсовета высказали уверенность в том, что в России общими усилиями социальных партнёров можно преодолеть сегодняшние серьёзные проблемы в социально-трудовых отношениях. Для этого необходима честная и открытая готовность власти и бизнеса разрешать имеющиеся проблемы путём переговоров с профсоюзами в рамках трёхсторонних комиссий.
Важно, что такая готовность к совместной работе во благо рабочего человека отчетливо прозвучала на заседании в Колонном зале в выступлениях вице-премьера Ольги Голодец, заместителя председателя Государственной думы Андрея Исаева, министра труда и социальной защиты Максима Топилина, сенатора Валерия Рязанского и других именитых участников заседания. А революционная тема «освобождения труда», начатая в прошлом столетии, должна найти своё продолжение в новой программе Международной организации труда «Будущее сферы труда», как сказала в своём выступлении директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева.
На заседании Генерального Совета ФНПР было подчеркнуто, что от того, как мы усвоим урок вековой давности, зависит будущее России. И надо сделать всё зависящее от каждого из нас, чтобы Россия была мирной, богатой, динамично развивающейся страной с достойными и радостными людьми!

Департамент общественных связей ФНПР

3-4 апреля в Москве под председательством Михаила Шмакова состоялось заседание Генерального Совета Федерации Независимых Профсоюзов России. Были обсуждены вопросы: «Революция 1917 года и положение трудящихся России», «О ходе выполнения Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР в 2016 году».

На первом заседании членами Генсовета ФНПР принято решение продолжить работу по выполнению Плана практических действий по реализации решений IX съезда ФНПР. Поддержаны действия профсоюзов, направленные на обеспечение достойного труда, развитие социального партнерства и социальной политики, сохранение жизни и здоровья работников, совершенствование информационной и организационной работы профсоюзов.
Генеральный совет ФНПР обратил особое внимание на дальнейшее укрепление организационного единства профсоюзов, их кадровое усиление и повышение ответственности членских организаций за выполнение решений коллегиальных органов ФНПР.

Второе заседание Генерального Совета ФНПР состоялось в Колонном зале Дома союзов. В нём приняли участие представители Правительства Российской Федерации, объединений работодателей, Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Общественной палаты Российской Федерации, Международной организации труда, учёные и общественные деятели, многочисленные журналисты.
Необычность заседания предопределило не только «историчность» Дома союзов, но и яркое выступление под девизом «Да здравствуют профсоюзы!» одной из действующих профсоюзных агитбригад, стилизованное под рабочую агитбригаду 20-х годов прошлого столетия. Кроме этого, историческими параллелями и аналогиями изобиловали основной доклад, выступления членов Генсовета и именитых участников заседания.
В докладе Председателя ФНПР Михаила Шмакова и выступлениях членов Генсовета дана оценка громадному социальному урону, который понесли широкие народные массы России в результате революционных событий 1917 года. Событий, круто изменивших вектор развития страны и оказавших существенное влияние на ход мировых процессов, посеявших надежду трудящихся всех стран на то, что социальная несправедливость может быть побеждена в революционной борьбе. Победы над социальной несправедливостью, однако, не произошло – столетие спустя работникам, их зарплатам и надёжным рабочим местам всё также угрожают бесправие, бедность и безработица. В нашей стране причиной такого перекоса является политика финансово-экономического блока правительства в сфере оплаты труда, которая проводится в нашей стране в течение последних двух десятков лет. В основании этого перекоса находится минимальный размер оплаты труда с размером ниже прожиточного минимума… В результате чего даже работающий человек, который по определению должен быть самодостаточным, попадает в ряды нуждающихся в социальной защите.
Как отмечено в резолюции Генерального совета, из событий 1917 года следует два вывода. Во-первых, революции возникают в значительной мере из-за нарушения интересов наёмных работников, составляющих большинство граждан. Во-вторых, революции приводят к длительному снижению уровня жизни всех граждан страны.
Члены Генсовета высказали уверенность в том, что в России общими усилиями социальных партнёров можно преодолеть сегодняшние серьёзные проблемы в социально-трудовых отношениях. Для этого необходима честная и открытая готовность власти и бизнеса разрешать имеющиеся проблемы путём переговоров с профсоюзами в рамках трёхсторонних комиссий.
Важно, что такая готовность к совместной работе во благо рабочего человека отчетливо прозвучала на заседании в Колонном зале в выступлениях вице-премьера Ольги Голодец, заместителя председателя Государственной думы Андрея Исаева, министра труда и социальной защиты Максима Топилина, сенатора Валерия Рязанского и других именитых участников заседания. А революционная тема «освобождения труда», начатая в прошлом столетии, должна найти своё продолжение в новой программе Международной организации труда «Будущее сферы труда», как сказала в своём выступлении директор Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Кулаева.
На заседании Генерального Совета ФНПР было подчеркнуто, что от того, как мы усвоим урок вековой давности, зависит будущее России. И надо сделать всё зависящее от каждого из нас, чтобы Россия была мирной, богатой, динамично развивающейся страной с достойными и радостными людьми!
Доклад Председателя ФНПР Михаила Шмакова и основные документы заседания Генерального совета ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

31 марта в Санкт-Петербурге состоялась III международная научно-практическая конференция «Социально-трудовые конфликты в России и в мире: роль органов власти, профсоюзов и работодателей в их предотвращении и урегулировании», организованная по инициативе Федерации независимых профсоюзов России и Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов.

В конференции приняло участие 86 человек - представители социальных партнеров (профсоюзов, работодателей и органов государственной власти), российские и зарубежные эксперты, представители международных организаций. ГМПР представляли заведующий юридическим отделом ЦС Профсоюза Н. Сущева и председатель Ленинградской (Санкт-Петербургской) территориальной организации Профсоюза А. Миронов.
Цель данного форума – поиск оптимальных механизмов урегулирования и предотвращения социально-трудовых конфликтов посредством развития социального партнерства.
В ходе пленарного заседания выступили председатель ФНПР М. Шмаков, первый заместитель председателя комитета Государственной Думы ФС РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов М. Тарасенко, президент Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга А. Турчак, заместитель Генерального секретаря международной конфедерации профсоюзов Я. Винен, председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан А. Кусаинов, специальный советник генерального директора Международной организации труда К. Тапиола, ректор СПбГУП, профессор А. Запесоцкий и др.
Участники конференции рассмотрели вопросы законодательного обеспечения развития механизмов социального партнерства в России и в мировой практике, практической деятельности профсоюзов, работодателей и органов государственной власти по урегулированию социально-трудовых конфликтов и др. Подробно обсуждались современные подходы в изучении социально-трудовых конфликтов, теория и практика их прогнозирования, предотвращения и урегулирования.
По результатам конференции будут выработаны рекомендации для снижения напряженности и конфликтности в трудовых отношениях и сделаны предложения по законодательному обеспечению социального мира.

Созыв III пленума ЦС ГМПР (решено провести его 18 мая 2017 г. в Москве), выполнение Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации и работа технической инспекции ГМПР в 2016 году, проведение первомайской акции, меры по повышению эффективности информационной работы в Год профсоюзной информации, итоги смотра-конкурса правовых инспекторов труда и юрисконсультов, - эти и другие вопросы обсуждены на Исполкоме ЦС ГМПР, прошедшем 23 марта в офисе ЦС профсоюза в Москве.
В работе исполкома приняли участие исполнительный директор АМРОС Алексей Окуньков, представители ряда компаний ГМК.
Отмечено, что реализация положений Отраслевого тарифного соглашения по ГМК РФ в прошедшем году проходила в достаточно сложных условиях. По данным Росстата (относительно 2015 г.) в 2016 году увеличено производство ЖРС почти на 3%, кокса – на 1.2, стали – на 0.3, алюминия – на 1.4, меди – на 0.7, снижено производство готового проката черных металлов на 0,2% и стальных труб – на 11.5%.
Прибыль в ГМК выросла в 2.7 раза, превысив 2 трлн. руб. Доля убыточных предприятий снизилась до 17.8%, а объем инвестиций вырос на 20% и составил 411.3 млрд рублей. Численность персонала сократилась на 2.8% и составила 624.9 тыс. чел.
Средняя заработная плата увеличилась на 9.7% (с 43.3 до 47.6 тыс. руб.). Это обеспечило 4%-ный рост реальной зарплаты работников отрасли (при уровне фактической инфляции – 5.4%).
В отчетный период технической инспекцией ГМПР проведено 1800 обследований организаций ГМК в области охраны труда, выдано 693 предписания, рассмотрено свыше 1100 письменных обращений, заявлений и жалоб, связанных с нарушением прав членов Профсоюза. В судебном порядке с участием технических инспекторов труда рассмотрено 7 исковых заявлений, из них по 5 принято решение в пользу работников.
Отмечен рост числа учетных несчастных случаев на производстве с 962 до 1042, в том числе со смертельным исходом с 49 до 53; значительное уменьшение числа совместных проверок с органами государственного контроля и надзора; недостаточный уровень организационного и методического обеспечения работы уполномоченных по охране труда.
Принятые решения должны способствовать устранению выявленных недостатков.
Исполком ЦС ГМПР утвердил план мероприятий по проведению Года профсоюзной информации, минимальный стандарт информационного обеспечения для территориальных и первичных организаций ГМПР, положение о конкурсе «На лучшую постановку информационной и пропагандистской работы в территориальных и первичных организациях ГМПР», положение о конкурсе на лучшую публикацию в бюллетене Профсоюза «ГМПР-Инфо» в новой редакции.
Подведены итоги смотра-конкурса правовых инспекторов труда и юрисконсультов ГМПР в 2016 г.
Исполком ЦС ГМПР поддержал решение Исполкома ФНПР «О первомайской акции профсоюзов в 2017 году». Основными формами проведения станут шествия и митинги под девизом «Современной металлургии – реальный рост заработной платы!».
Принято решение о проведении 12 июля в Москве мероприятий, посвященных профессиональному празднику – Дню металлурга с участием в них победителей отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности».
В ближайшее время документы Исполкома будут размещены на сайте профсоюза.

Сегодня, 24 марта, в Нижнем Тагиле, в Центре культуры и искусства НТМК стартовал Всероссийский отраслевой конкурс детских талантов «Металлинка - 2017». Это уже третья «Металлинка», которая проходит в Свердловской области за последние пять лет, и вторая - на базе Нижнетагильского металлургического комбината.

Около 300 детей горняков и металлургов (31 творческий коллектив) из 11 регионов нашей страны, 29 предприятий горно-металлургического комплекса России будут петь, танцевать, соревнуясь за звание лучших. «Металлинка-2017» сразу стала центральным культурным событием Нижнего Тагила.
Открыли «Металлинку» управляющий директор ЕВРАЗ НТМК Алексей Кушнарев и председатель ППО «ЕВРАЗ НТМК» Владимир Радаев. Они приветствовали детей на уральской земле и пожелали всем участникам победы и новых друзей. 

Андрей Шведов, заместитель председателя ГМПР, поздравил маленьких участников конкурса и их сопровождающих с открытием конкурса: 

Теплые слова участникам сказали председатель Свердловского обкома ГМПР Валерий Кусков и директор Фонда милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов "Сплав" Людмила Чиграй.
Коллективы Центра культуры и искусства подарили собравшимся концерт, в котором были и песни, и танцы, и цирковые номера. На вечере знакомств, прошедшем сразу после открытия конкурса, социальные партнеры «ЕВРАЗ НТМК» вручили всем детям памятные подарки. Аплодисменты и смех не смолкали весь вечер. Впереди - конкурсная программа. Мы желаем всем участникам победы, радости, успеха.
Двадцатая «Металлинка» стартовала. В добрый путь!